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Vidacaixa lanza un servicio de retribución flexible orientado a la empresa

Autor
Autor corporativo
Editor
Evento
Organizador
Fuente
BDS    Sección   Noticias del sector
Fecha
19/05/2011
Página inicial-final
3-4       Págs. Totales 2
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Características del nuevo servicio Vidacaixa Elección de Retribución Flexible, que Vidacaixa lanza para empresas y que integra una oferta de productos de salud, vida, accidentes y ahorro. Con esta prestación, cada empleado podrá elegir qué parte de su retribución quiere seguir percibiendo como salario dinerario y qué parte en especie, entre una gama de productos que ofrece la empresa. Además, las empresas podrán flexibilizar la retribución que pagan a sus empleados, facilitando que éstos puedan obtener un mayor rendimiento de su salario. La entidad llevará a cabo la gestión de todos los beneficios, liberando a las empresas de esta tarea. Se dan a conocer las principales coberturas de los seguros de salud, vida, accidentes y ahorro que componen este servicio. Por otra parte, se da a conocer el acuerdo entre Vidacaixa y Detector, como proveedor de servicios especializados en la localización y recuperación de vehículos robados. Coincidiendo con el lanzamiento del producto Auto Premium, se ofrece a los clientes el dispositivo Detector en condiciones especiales de contratación, junto con un 5% de descuento en la prima total por la contratación del servicio. Además de asegurar su vehículo de alta gama, el cliente de Vidacaixa recibirá gratuitamente, con la contratación de este servicio, el Seguro Protección Auto. Finalmente, se da cuenta de la firma, el pasado 12 de mayo, del acuerdo colectivo en las empresas Vidacaixa Adeslas, Grupo Asegurador de la Caixa AIE y Vidacaixa, que afecta a 1.400 trabajadores y al que se adhieren los sindicatos UGT y CC.OO. La noticia recoge los puntos más relevantes del acuerdo, que tiene una vigencia de tres años.
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