La clave para retener el talento sigue siendo apostar por los beneficios para los empleados
Autor
Autor corporativo
Editor
Evento
Organizador
Fuente
BDS Sección Internacional
Fecha
13/07/2012
Página inicial-final
10-11 Págs. Totales 2
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Aspectos más relevantes que ofrece la décima edición del Estudio Anual de las Tendencias de Beneficios para Empleados (encuesta llevada a cabo por Metlife en Estados Unidos) en la que se pone el acento en que la estrategia de premiar a los mejores trabajadores sigue siendo clave para la atracción y retención del talento, así como para conseguir los objetivos empresariales. El trabajo destaca que los directivos siguen comprometidos con premiar a los trabajadores, considerándolo clave para la rentabilidad de la empresa. Además, se refleja que son muy pocas las empresas que han identificado programas de educación y asesoramiento acerca de la prestación de servicios financieros a los trabajadores, considerando que este asesoramiento puede suponer un nuevo nicho de mercado para muchos intermediarios financieros.
