La eficiencia en los costes extiende la retribución flexible en las empresas europeas
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Autor corporativo
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Fuente
BDS Sección Entorno
Fecha
28/03/2012
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Resumen
Avance de las principales conclusiones de un estudio sobre retribución flexible de Mercer, llevado a cabo en 12 países europeos, que revela que al menos el 60% de los participantes ofrece alguna forma de elección de beneficios a los empleados y cerca de dos tercios de los restantes lo están considerando. La noticia alude a cuáles son las razones más importantes para ofrecer este tipo de retribución flexible, aludiéndose a algunos obstáculos del pasado que impedían implantar programas de este tipo.
