Informe que analiza el proceso de expatriación desde la perspectiva del expatriado, teniendo en cuenta su dimensión personal, profesional y familiar. El estudio trata de analizar, desde el punto de vista de los profesionales trasladados, las distintas fases del proceso de expatriación (selección, comunicación, gestión, retribución, expectativas, adaptación desarrollo profesional y repatriación) con el objetivo de dar a las compañías una visión distinta que les ayude a mejorar la gestión de la movilidad internacional.
