El compromiso de los empleados ayuda a mantener la productividad y un clima laboral saludable
Autor
Autor corporativo
Editor
Evento
Organizador
Fuente
BDS Sección Entorno
Fecha
06/04/2009
Página inicial-final
6-7 Págs. Totales 2
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Principales conclusiones del estudio Work Europe 2008/2009, de Watson Wyatt, centrado en cómo comprometer a los empleados en tiempos de crisis. Uno de los aspectos fundamentales sobre los que se incide es en la necesidad de garantizar que los empleados estén comprometidos, con objeto de que se mantengan la productividad y un clima laboral saludable. Además, se destaca que los trabajadores muy comprometidos tienen el doble de probabilidades de ser empleados de alto rendimiento. Igualmente, se indican pautas, modos más efectivos y acciones para que las entidades tengan efectividad en aumentar el compromiso de sus empleados.
