Sindicatos y patronal han firmado un preacuerdo de Convenio en Reale que contiene las principales materias de negociación tratadas hasta la fecha, siendo su objetivo fundamental el proceder a la aplicación de la revisión salarial pactada para poder hacerla efectiva en las nóminas del mes de abril. El preacuerdo fue suscrito por CC.OO. y por UGT, suponiendo una avance en el proceso de negociación del nuevo Convenio, que tendrá una vigencia de cuatro años. La noticia indica las medidas que se cierran con esta actuación (incrementos salariales, jornada anual; flexibilidad horaria, conciliación vida laboral y familiar; plan de pensiones de empleo).
