Mapfre y los sindicatos acuerdan la transformación del sistema de previsión a un sistema de aportación definida
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Autor corporativo
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Fuente
BDS Sección Noticias del sector
Fecha
27/11/2007
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Resumen
Mapfre y los sindicatos Comfia CC.OO. y FES UGT han suscrito un acuerdo para la transformación del sistema de previsión establecido en el art. 58 del Convenio Colectivo de Seguros en un sistema de aportación definida. El convenio contempla que Mapfre realice una aportación anual por cada empleado en función de varios criterios, teniendo en cuenta los que establece el Convenio Colectivo de Seguros. Cuando se alcancen los dos años de antigüedad, los empleados podrán movilizar los derechos consolidados si causan baja en la empresa, por las mismas causas y en las condiciones previstas en la norma reguladora de planes de pensiones. El nuevo sistema se materializará en un seguro colectivo mixto que integrará además las coberturas de jubilación, incapacidad y fallecimiento que establece el art. 32 del Convenio Mapfre.
