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Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
21/09/2009
Resumen:
Información sobre a firma, a finales de julio, del preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de la mediación para 2009 y 2010, entre la patronal de la Mediación, AEMES, y los representantes sindicales Comfia-CC.OO., Fes-UGT y SPS-Fasga.
Se incluyen algunos de los acuerdos a los que se han llegado como incremento salarial, ampliación de la duración de los contratos de trabajo temporales por c... ver másInformación sobre a firma, a finales de julio, del preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de la mediación para 2009 y 2010, entre la patronal de la Mediación, AEMES, y los representantes sindicales Comfia-CC.OO., Fes-UGT y SPS-Fasga.
Se incluyen algunos de los acuerdos a los que se han llegado como incremento salarial, ampliación de la duración de los contratos de trabajo temporales por circunstancias de producción, tiempo de formación, periodo de lactancia, acoso moral, entre otros. Se espera que en un futuro encuentro se pueda abordar la reducción de la jornada laboral.
El acuerdo está pendiente de su firma y posterior publicación en el BOE, éste y las tablas se pueden consultar en la web según la noticia. ver menos
Se incluyen algunos de los acuerdos a los que se han llegado como incremento salarial, ampliación de la duración de los contratos de trabajo temporales por c... ver másInformación sobre a firma, a finales de julio, del preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de la mediación para 2009 y 2010, entre la patronal de la Mediación, AEMES, y los representantes sindicales Comfia-CC.OO., Fes-UGT y SPS-Fasga.
Se incluyen algunos de los acuerdos a los que se han llegado como incremento salarial, ampliación de la duración de los contratos de trabajo temporales por circunstancias de producción, tiempo de formación, periodo de lactancia, acoso moral, entre otros. Se espera que en un futuro encuentro se pueda abordar la reducción de la jornada laboral.
El acuerdo está pendiente de su firma y posterior publicación en el BOE, éste y las tablas se pueden consultar en la web según la noticia. ver menos
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Título
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
21/09/2009
Resumen:
Se incluyen en este artículo diversas informaciones sobre Caser, por un lado se señala el objetivo del acuerdo alcanzado entre Caser Y FEDETT como consecuencia de los requisitos de la Ley 14/1994, de 1 de junio, reguladora de la Empresas de Trabajo Temporal.
Por otro lado se informa de las características de la adjudicación de la póliza de seguro de RC Profesional de los miembros del Colegio de... ver másSe incluyen en este artículo diversas informaciones sobre Caser, por un lado se señala el objetivo del acuerdo alcanzado entre Caser Y FEDETT como consecuencia de los requisitos de la Ley 14/1994, de 1 de junio, reguladora de la Empresas de Trabajo Temporal.
Por otro lado se informa de las características de la adjudicación de la póliza de seguro de RC Profesional de los miembros del Colegio de Abogados de Málaga.
También se menciona algunas de la conclusiones del "Observatorio CASER Pensiones" sobre opiniones de hombre y mujeres sobre la previsión social.
Y por último trata la firma con diversas secciones sindicales sobre el acoso sexual en el trabajo y el acuerdo de colaboración con una entidad para la valoración de los bienes siniestrados en daños eléctricos, incendios, robos o atracos de los clientes de la aseguradora. ver menos
Por otro lado se informa de las características de la adjudicación de la póliza de seguro de RC Profesional de los miembros del Colegio de... ver másSe incluyen en este artículo diversas informaciones sobre Caser, por un lado se señala el objetivo del acuerdo alcanzado entre Caser Y FEDETT como consecuencia de los requisitos de la Ley 14/1994, de 1 de junio, reguladora de la Empresas de Trabajo Temporal.
Por otro lado se informa de las características de la adjudicación de la póliza de seguro de RC Profesional de los miembros del Colegio de Abogados de Málaga.
También se menciona algunas de la conclusiones del "Observatorio CASER Pensiones" sobre opiniones de hombre y mujeres sobre la previsión social.
Y por último trata la firma con diversas secciones sindicales sobre el acoso sexual en el trabajo y el acuerdo de colaboración con una entidad para la valoración de los bienes siniestrados en daños eléctricos, incendios, robos o atracos de los clientes de la aseguradora. ver menos
3
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
08-12-2008
Resumen:
La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT), CC.OO. y Groupama han firmado el primer Plan de Igualdad en el sector asegurador. Se centra en garantizar que no exista discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo y, especialmente, las derivadas de la maternidad, paternidad la asunción de obligaciones familiares, el estado civil y las condiciones laborales.
4
Fuente:
BDS
Fecha:
27/11/2007
Resumen:
Mapfre y los sindicatos Comfia CC.OO. y FES UGT han suscrito un acuerdo para la transformación del sistema de previsión establecido en el art. 58 del Convenio Colectivo de Seguros en un sistema de aportación definida. El convenio contempla que Mapfre realice una aportación anual por cada empleado en función de varios criterios, teniendo en cuenta los que establece el Convenio Colectivo de Seguros.... ver másMapfre y los sindicatos Comfia CC.OO. y FES UGT han suscrito un acuerdo para la transformación del sistema de previsión establecido en el art. 58 del Convenio Colectivo de Seguros en un sistema de aportación definida. El convenio contempla que Mapfre realice una aportación anual por cada empleado en función de varios criterios, teniendo en cuenta los que establece el Convenio Colectivo de Seguros. Cuando se alcancen los dos años de antigüedad, los empleados podrán movilizar los derechos consolidados si causan baja en la empresa, por las mismas causas y en las condiciones previstas en la norma reguladora de planes de pensiones. El nuevo sistema se materializará en un seguro colectivo mixto que integrará además las coberturas de jubilación, incapacidad y fallecimiento que establece el art. 32 del Convenio Mapfre. ver menos
5
Título
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
10-09-2007
Resumen:
La patronal de las empresas de Mediación, AEMES, y los sindicatos COMFIA-CC.OO., FES-UGT y FASGA-SPS han firmado el nuevo Convenio Colectivo de la Mediación. Se resumen algunas de las modificaciones introducidas durante la negociación del texto.
6
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
11-06-2007
Resumen:
Noticia de la celebración de la cuarta reunión de la mesa de negociación del Convenio para Empresas de Mediación en Seguros Privados. Se resumen algunos de los planteamientos efectuados por AEMES. Además, se comprometió a presentar un redactado sobre la incorporación de la Ley de Igualdad.
7
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
23-04-2007
Resumen:
Noticia de la constitución de la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Empresas de Mediación de Seguros Privados para el año 2007. Se describe su composición y se resumen las intenciones de COMFIA-CC.OO. para esta negociación.
8
Fuente:
BDS
Fecha:
16/06/2006
Resumen:
La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha emitido un comunicado en el que, tras la compra de Winterthur por parte de la aseguradora francesa Axa, solicita el mantenimiento de los puestos de trabajo en la empresa resultante de esta operación. FeS-UGT considera "prioritarios" los 4.130 trabajadores y trabajadoras que en la actualidad componen las plantillas de las dos empresas (2.400 en Axa y ... ver másLa Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha emitido un comunicado en el que, tras la compra de Winterthur por parte de la aseguradora francesa Axa, solicita el mantenimiento de los puestos de trabajo en la empresa resultante de esta operación. FeS-UGT considera "prioritarios" los 4.130 trabajadores y trabajadoras que en la actualidad componen las plantillas de las dos empresas (2.400 en Axa y 1.730 en Winterthur). El sindicato detalla que, tras los primeros contactos de los responsables de las secciones sindicales con las empresas afectadas, "éstas han señalado que continuarán con su organización actual todo este año y será a principios de 2007 cuando ya quedará una única compañía". El comunicado concluye expresando la necesidad de mantener negociaciones para minimizar al máximo el impacto social que acarrea esta compra. ver menos
9
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
15/11/2004
Resumen:
Representantes de Aemes y de COMFIA-CCOO han firmado el Convenio Colectivo que regulará las relaciones laborales de las empresas de Mediación de seguros privados durante 2004. FASGA-SPS y FES-UGT no han acudido a la firma por considerar que las modificaciones del convenio dejan fuera las pretensiones sindicales. Se incluyen algunas declaraciones al respecto y se citan las modificaciones recogidas ... ver másRepresentantes de Aemes y de COMFIA-CCOO han firmado el Convenio Colectivo que regulará las relaciones laborales de las empresas de Mediación de seguros privados durante 2004. FASGA-SPS y FES-UGT no han acudido a la firma por considerar que las modificaciones del convenio dejan fuera las pretensiones sindicales. Se incluyen algunas declaraciones al respecto y se citan las modificaciones recogidas en el convenio. ver menos
10
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
13/09/2004
Resumen:
Unespa y los sindicatos han alcanzado un principio de acuerdo sobre el Convenio Colectivo del Sector de Entidades de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo 2004-2007. Incluyen las valoraciones oficiales y los principales aspectos del preacuerdo.
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