Actualidad Aseguradora Sección Biblioteca Número 8
Fecha
06-03-2006
Página inicial-final
41 Págs. Totales 1
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Todos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. El libro reseñado propone dos desafíos. El primero consiste en liberarnos de la gran cadena del miedo: desarrollar todo nuestro potencial, a menudo encorsetado por nuestras propias inseguridades. El segundo, evitar la gestión basada en el miedo y optar por otra alternativa mucho más rentable: la basada en el talento, el cambio y la innovación. El miedo ha sido el modelo clásico de gestión; sin embargo los éxitos del pasado no garantizan los del futuro. El futuro pertenece a quien sea capaz de crearlo, ya sea una empresa o una persona, siempre y cuando se atreva a romper las reglas de juego y a crecer sobre sí misma.
