Actualidad Aseguradora

06-03-2006

Todos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. El libro reseñado propone dos desafíos. El primero consiste en liberarnos de la gran cadena del miedo: desarrollar todo nuestro potencial, a menudo encorsetado por nuestras propias inseguridades. El segundo, evitar la gestión basada en el miedo y optar por otra alternativa mucho más rentable: la basada ... ver másTodos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. El libro reseñado propone dos desafíos. El primero consiste en liberarnos de la gran cadena del miedo: desarrollar todo nuestro potencial, a menudo encorsetado por nuestras propias inseguridades. El segundo, evitar la gestión basada en el miedo y optar por otra alternativa mucho más rentable: la basada en el talento, el cambio y la innovación. El miedo ha sido el modelo clásico de gestión; sin embargo los éxitos del pasado no garantizan los del futuro. El futuro pertenece a quien sea capaz de crearlo, ya sea una empresa o una persona, siempre y cuando se atreva a romper las reglas de juego y a crecer sobre sí misma. ver menos

BISS

31-10-2005

Artículo publicado en la revista "Franquicias Hoy" sobre cómo la motivación de los empleados puede influir decisivamente en los resultados de una compañía.

Actualidad Aseguradora

26/01/2004

Este libro de Beverly Hare presenta las técnicas prácticas utilzadas en la formación de la asertividad. El arte de la asertividad es hacer valer los derechos propios diciendo lo que necesitamos, creemos, sentimos y pensamos, de manera clara, directa, firme, sin agredir, respetando a las otras personas.