La UE quiere responsabilizar a la empresa por no atajar los problemas de acoso sexual en el trabajo
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BDS
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18/04/2002
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El Parlamento Europeo y la Presidencia española de la Unión Europea preparan una nueva directiva para una definición común del acoso sexual en el trabajo que abra la posibilidad de fijar indemnizaciones ilimitadas y de responsabilizar a la empresa por no solucionar el problema. La nueva directiva, que debería entrar en vigor en 2005, establecerá la obligación para que las empresas informen a sus trabajadores del contenido de la misma, a la vez que extiende la responsabilidad legal a la empresa si ésta no actúa para atajar las actitudes o acciones ofensivas. Las empresas deberán desarrollar políticas preventivas para evitar el acoso sexual y la discriminación entre sus trabajadores. Asimismo, la directiva prevé que la cuantía de la indemnización quedará desvinculada del salario del trabajador afectado, siendo el juez el que valorará el daño moral sufrido.
