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Prevención de riesgos laborales: Ley 31/1995
Autor corporativo
Evento/Organizador
-
Fuente / sección
Revista de Responsabilidad Civil - Cuadernos Jurídicos del Seguro
Número
Fecha
1996
Fecha Fuente Secundaria
Páginas totales
III
Formato
Página inicial-final
Resumen
El autor realiza un estudio exhaustivo sobre la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Los puntos analizados son los siguientes:> 1. Objeto, fundamento y ámbito de aplicación de la Ley.> 2. Política de prevención de riesgos en el trabajo.> 3. Desarrollo reglamentario.> 4. Derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales.> 5. Delitos de infracción de las normas de prevención de riesgos laborales.> 6. Evaluación de los riesgos.> 7. Equipos de trabajo y medios de protección.> 8.Información, consulta, participación y formación los trabajadores.> 10. Medidas de emergencia.> 11. Riesgo grave e inminente.> 12. Vigilancia de la salud de los trabajadores en función de los riesgos inherentes a su trabajo.> 13. Documentación.> 14. Coordinación de las actuaciones empresariales.> 15. Protección de los trabajadores especialmente sensibles, de la maternidad y de los menores.> 16. Protección de los trabajadores con relación de trabajos temporales, de duración determinada y en empresa de trabajo temporal.> 17. Servicios de prevención.> 18. Obligaciones de los trabajadores.> 19. Obligaciones de fabricantes, importadores y suministradores.> 20. Responsabilidades derivadas del incumplimiento de los empresarios de sus actuaciones de prevención de riesgos.> 21. Infracciones administrativas.> 22. Entrada en vigor de la Ley
Notas
Entidades
Lugar/es
Personas
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