BDS

07/01/2009

Unespa ha dado a conocer, por medio de una circular, que la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha puesto a disposición de la asociación una nueva herramienta informática gratuita, denominada Programa de Coordinación de Actividades Empresariales, para prevención de riesgos laborales. Dicha aplicación ha sido diseñada para que las empresas puedan cumplir con las obligacion... ver másUnespa ha dado a conocer, por medio de una circular, que la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha puesto a disposición de la asociación una nueva herramienta informática gratuita, denominada Programa de Coordinación de Actividades Empresariales, para prevención de riesgos laborales. Dicha aplicación ha sido diseñada para que las empresas puedan cumplir con las obligaciones derivadas de la coordinación de actividades empresariales en prevención de riesgos laborales (Artículo 24 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales). ver menos

Actualidad Aseguradora

21-05-2007

Existe un marco social de preocupación por reducir la siniestralidad laboral y fomentar la cultura preventiva en el seno de la empresa, el sector de prevención de riesgos laborales se ha reestructurado con la segregación de los servicios de prevención de las mutuas y el desarrollo de un importante número de empresas independientes centradas en estas actividades.
El artículo resume el Posicionam... ver másExiste un marco social de preocupación por reducir la siniestralidad laboral y fomentar la cultura preventiva en el seno de la empresa, el sector de prevención de riesgos laborales se ha reestructurado con la segregación de los servicios de prevención de las mutuas y el desarrollo de un importante número de empresas independientes centradas en estas actividades.
El artículo resume el Posicionamiento de las entidades de Prevención de Riesgos Laborales. Profesionales del sector opinan sobre esta segregación y sus repercusiones. Comentan la situación del sector de la construcción como sector de actividad más preocupante por su siniestralidad.
Coinciden en la necesidad de implementar una verdadera cultura preventiva. ver menos

Actualidad Aseguradora

09-10-2006

Comentario del autor a la sentencia de la Audiencia de Madrid por la cual un arquitecto, un empresario y dos jefes de obra ingresarán en la cárcel por dos homicidios imprudentes y un delito contra la seguridad de los trabajadores, además de indemnizar en la cuantía fijada.
Habla también de las repercusiones que tienen los accidentes laborales sobre el sector asegurador y cree que la independenc... ver másComentario del autor a la sentencia de la Audiencia de Madrid por la cual un arquitecto, un empresario y dos jefes de obra ingresarán en la cárcel por dos homicidios imprudentes y un delito contra la seguridad de los trabajadores, además de indemnizar en la cuantía fijada.
Habla también de las repercusiones que tienen los accidentes laborales sobre el sector asegurador y cree que la independencia de los Servicios de Prevención puede suponer una importante baza para algunos grupos aseguradores ver menos

Actualidad Aseguradora

16/02/2004

Artículo sobre la siniestralidad laboral y qué medidas se están adoptando para su prevención. Se incluyen algunos resultados de la siniestralidad de 2001-2003, se comenta dónde radica el problema para frenar esta siniestralidad y cómo evoluciona la prevención de riesgos laborales con la nueva Ley de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales.

Actualidad Aseguradora

21/04/2003

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que las empresas deben lograr la protección del trabajador frente a los riesgos laborales. Para esto, se establecieron cuatro modalidades de organización preventiva compatibles, siendo la de adopción de un servicio de prevención ajeno la más numerosa, con el 40% de las empresas. Los empresarios deben tener en cuenta que estos recursos ajenos no s... ver másLa Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que las empresas deben lograr la protección del trabajador frente a los riesgos laborales. Para esto, se establecieron cuatro modalidades de organización preventiva compatibles, siendo la de adopción de un servicio de prevención ajeno la más numerosa, con el 40% de las empresas. Los empresarios deben tener en cuenta que estos recursos ajenos no son nunca sustitutos de la responsabilidad, integración y ejecución de la actividad preventiva en la empresa. ver menos

29/11/2000

El ponente comenta los aspectos más relevantes de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para pasar luego a las responsabilidades civil, penal y laboral dimanantes de los accidentes de trabajo.

Revista de Responsabilidad Civil

1996

El autor realiza un estudio exhaustivo sobre la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Los puntos analizados son los siguientes:> 1. Objeto, fundamento y ámbito de aplicación de la Ley.> 2. Política de prevención de riesgos en el trabajo.> 3. Desarrollo reglamentario.> 4. Derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales.> 5. Delitos de infracción de las normas de... ver másEl autor realiza un estudio exhaustivo sobre la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Los puntos analizados son los siguientes:> 1. Objeto, fundamento y ámbito de aplicación de la Ley.> 2. Política de prevención de riesgos en el trabajo.> 3. Desarrollo reglamentario.> 4. Derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales.> 5. Delitos de infracción de las normas de prevención de riesgos laborales.> 6. Evaluación de los riesgos.> 7. Equipos de trabajo y medios de protección.> 8.Información, consulta, participación y formación los trabajadores.> 10. Medidas de emergencia.> 11. Riesgo grave e inminente.> 12. Vigilancia de la salud de los trabajadores en función de los riesgos inherentes a su trabajo.> 13. Documentación.> 14. Coordinación de las actuaciones empresariales.> 15. Protección de los trabajadores especialmente sensibles, de la maternidad y de los menores.> 16. Protección de los trabajadores con relación de trabajos temporales, de duración determinada y en empresa de trabajo temporal.> 17. Servicios de prevención.> 18. Obligaciones de los trabajadores.> 19. Obligaciones de fabricantes, importadores y suministradores.> 20. Responsabilidades derivadas del incumplimiento de los empresarios de sus actuaciones de prevención de riesgos.> 21. Infracciones administrativas.> 22. Entrada en vigor de la Ley ver menos

Actualidad Aseguradora

3/04/1995

Aproximación al marco en el que se desarrollará la próxima Ley de Prevención de Riesgos Laborales con datos sobre la siniestralidad laboral en España en los últimos años y enumeración de las causas más frecuentes de accidentes de trabajo.