Apenas un tercio de las empresas fomenta la diversidad
Solo un 49% mide o monitoriza que la plantilla sea global en términos de género
Autor
Autor corporativo
Editor
Evento
Organizador
Fuente
Actualidad Aseguradora Sección Reportaje Número 13
Fecha
10/09/2018
Página inicial-final
98-99 Págs. Totales 2
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Aquellas organizaciones que no establezcan políticas claras sobre diversidad estarán obviando un ingrediente clave para el éxito de su negocio: la pluralidad de su plantilla. En este sentido, se enfrentan a dos grandes retos: desarrollar una estrategia efectiva para garantizar la diversidad de género en sus lugares de trabajo; y comunicar esta estrategia a sus empleados actuales y potenciales.
