Primero

Segundo

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

Artículo 1. Ámbito funcional y personal de aplicación.

Artículo 2. Ámbito territorial.

Artículo 3. Ámbito temporal.

Artículo 4. Absorción y condiciones más beneficiosas.

Artículo 5. Vinculación a la totalidad

Artículo 6. Coordinación y fuentes de la relación laboral

Artículo 7. Articulación de la negociación colectiva y concurrencia de Convenios Colectivos

CAPÍTULO II. Organización del trabajo y productividad

Artículo 8. Organización del trabajo

Artículo 9. Productividad

CAPÍTULO III. Política de empleo

Artículo 10. Principios básicos

Artículo 11. Instrumentos de política activa de empleo sectorial

Artículo 12. Regulación de determinadas modalidades de contrato de trabajo

Artículo 13. Regulación subsidiaria y modificaciones normativas

CAPÍTULO IV. Período de prueba

Artículo 14. Período de prueba

CAPÍTULO V. Clasificación profesional

Artículo 15. Principios generales

Artículo 16. Aspectos básicos para la clasificación

Artículo 17. Grupos y subgrupos profesionales y niveles retributivos

Artículo 18. Procedimiento para la clasificación profesional

Artículo 19. Movilidad funcional

Artículo 20. Ascensos y promociones

Artículo 21. Plantilla

CAPÍTULO VI. Formación profesional

Artículo 22. Principios generales

Artículo 23. Tiempo de formación

Artículo 24. Financiación

Artículo 25. Comisión paritaria sectorial de formación

Artículo 26. Iniciativas de formación

Artículo 27. Estudios y titulaciones en el ámbito asegurador

CAPÍTULO VII. Tiempo de trabajo

Artículo 28. Jornada laboral y distribución horaria

Artículo 28 (Bis). Distribución irregular de la jornada

Artículo 29. Vacaciones

Artículo 30. Permisos

Artículo 31. Horas extraordinarias

CAPÍTULO VIII. Retribuciones

Artículo 32. Principios generales

    Sección 1.ª Estructura salarial

        Artículo 33. Salario base y complementos

        Artículo 34. Complemento salarial personal, de participación en las actividades de la empresa (PAE)

        Artículo 35. Complemento de adaptación individualizado (CAI)

        Artículo 36. Complemento por experiencia (CPE)

        Artículo 37. Pagas extraordinarias

        Artículo 38. Plus funcional de inspección (PFI)

        Artículo 39. Anticipos

    Sección 2.ª Dietas, gastos de locomoción y otros conceptos

        Artículo 40. Dietas y gastos de locomoción

        Artículo 41. Compensación económica por vivienda en los supuestos de traslado

    Sección 3.ª Condiciones económicas para los años 2016-2018

        Artículo 42

        Artículo 43. Inaplicación del convenio colectivo

        Artículo 44. Carácter de las condicione económicas aquí reguladas

CAPÍTULO IX. Movilidad Geográfica

Artículo 45. Concepto y modalidades

Artículo 46. Traslados

Artículo 47. Desplazamientos

CAPÍTULO X. Suspensión y extinción del contrato de trabajo

Artículo 48. Privación provisional de libertad

Artículo 49. Maternidad, paternidad, adopción y acogimiento

Artículo 50. Excedencias

Artículo 51. Cese voluntario

CAPÍTULO XI. Protección y salud laboral

Artículo 52. Disposición general

Artículo 53. Vigilancia de la salud

Artículo 54. Representación y formación del personal en materia de protección y salud laboral

Artículo 55. Prevención específica

Artículo 56. Protección a la maternidad

Artículo 57. Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad y Salud

CAPÍTULO XII. Previsión social complementaria

Artículo 58. Prestaciones complementarias por incapacidad temporal.

Artículo 59. Póliza de seguro

Artículo 60. Cobertura de accidentes de trabajo

Artículo 61. Jubilación

CAPÍTULO XIII. Faltas y sanciones

Artículo 62. Definición y principios generales

Artículo 63. Tipificación

Artículo 64. Retrasos

Artículo 65. Sanciones. Graduación

Artículo 66. Procedimiento sancionador

Artículo 67. Prescripción

Artículo 68. Cancelación

Artículo 69. Protocolo de actuación ante situaciones de acoso sexual, o acoso por razón de sexo, acoso moral y/o conductas que entrañen riesgo psicosocial

CAPÍTULO XIV. Sucesión en la empresa de mediación o cesión, o asunción, de la gestión de la cartera de seguros

Artículo 70. Sucesión en la empresa de mediación

Artículo 71. Cesión, o asunción, de la gestión de la cartera de seguros

CAPÍTULO XV. Derechos sindicales y de representación colectiva

Artículo 72. De los trabajadores y sus representantes

Artículo 73. De los sindicatos y los delegados sindicales

Artículo 74. De los comités de empresa

Artículo 74 (Bis). Utilización de herramientas telemáticas por la representación legal de los trabajadores

Artículo 75. De los miembros de la representación de los trabajadores en la Comisión Paritaria

CAPÍTULO XVI. Comisión paritaria de interpretación, vigilancia y seguimiento del Convenio

Artículo 76. Definición, composición y competencias

Artículo 77. Procedimiento de resolución de conflictos

CAPÍTULO XVII. Planes de igualdad y comisión paritaria de igualdad

Artículo 78. Planes de igualdad

Artículo 79. Comisión paritaria de igualdad

Disposición adicional primera. Principio de salvaguarda en la concurrencia de Convenios

Disposición adicional segunda. Aclaración de los términos «Grupo o grupos de empresas»

Disposición adicional tercera. Parejas de hecho

Disposición adicional cuarta. Víctimas de violencia de género

Disposición adicional quinta. Acuerdo de las partes firmantes del Convenio Colectivo 2016-2018 para el estudio y adaptación de la clasificación profesional a la realidad de las empresas de mediación de segurosDisposición transitoria primera. Clasificación según Convenio 1996-1998Disposición transitoria segunda. Día del seguro

Disposición final primera. Irretroactividad

Disposición final segunda. Registro, publicación y difusión del presente Convenio

Disposición final tercera. Procedimiento de soluciones extrajudiciales de conflictos

ANEXOS AL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE MEDIACIÓN DE SEGUROS PRIVADOS

ANEXO I. Condiciones económicas para 2016

ANEXO II. Condiciones económicas para 2017

ANEXO III. Condiciones económicas para 2018