El 75% de los jefes directos dedica menos de seis horas por empleado y año a la gestión del desempeño de los miembros de su equipo
Autor
Autor corporativo
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Fuente
BDS Sección Entorno
Fecha
30/03/2017
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Págs. Totales
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Datos de Willis Towers Watson sobre los motivos de dificultad que tienen las empresas para atraer y retener a los empleados con alto potencial o capacidad de desempeño, así como los factores que determinan el nivel de compromiso de los empleados con la organización.
