Fundación Adecco acerca la diversidad e inclusión a los comités de dirección y a los directivos de las empresas
GENERALI, una de las entidades con las que ha dialogado Pablo Pineda, primer universitario con síndrome de Down, sobre diversidad corporativa
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Autor corporativo
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BDS Sección Entorno
Fecha
04/11/2016
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Resumen
Noticia sobre las diferentes acciones y reuniones que Pablo Pineda, consultor de Diversidad de la Fundación Adecco y primer universitario con síndrome de Down, viene desarrollando con comités de dirección, presidentes y empleados de grandes empresas españolas para hablar sobre diversidad e inclusión.
