Las compañías son el doble de productivas cuando cuentan con programas efectivos de Bienestar
Autor
Autor corporativo
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Fuente
BDS Sección Nacional
Fecha
15/06/2016
Página inicial-final
Págs. Totales
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Conclusiones de un estudio realizado por Willis Towers Watson sobre políticas de bienestar como estrategia en Recursos Humanos. Los datos apuntan a que tanto la productividad como la prevención de riesgos y los ingresos por empleado aumentan, y se dan porcentajes. También, incluye datos sobre estrategias de bienestar que las empresas consideran prioritarias, y el punto débil en su implementación.
