Se estancan los niveles de engagement globales y se deteriora la percepción de los empleados sobre su experiencia laboral
Autor
Autor corporativo
Editor
Evento
Organizador
Fuente
BDS Sección Internacional
Fecha
09/06/2015
Página inicial-final
Págs. Totales
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Conclusiones del estudio de Aon Hewitt Trends in Global Employee Engagement que analiza la satisfacción de los empleados de las empresas con su experiencia laboral en 2014, indicando los factores determinantes del compromiso y los niveles de engagement en las distintas regiones mundiales.
