El autor considera que hay que situar a Solvencia II en el centro de la gestión aseguradora, lo que exigirá que toda la empresa conozca el alcance del proyecto y las consecuencias de ciertas prácticas. Para vertebrar el cambio cultural y la nueva filosofía de trabajo, considera que la formación es la base de todo este proceso, para que toda la cadena sepa qué hacer con los datos que se le facilitan. Bajo este punto de vista, explica las principales características que presenta el primer Postgrado Universitario en Solvencia II, organizado por INESE e IL3-Universidad de Barcelona. Alude a la titulación universitaria que se exige; quiénes compondrán el cuadro de profesores, flexibilidad en la formacion y visión global, utilización de casos prácticos, y cuál es el objetivo de esta formación.
