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Menos de un tercio de las compañías europeas dirige sus presupuestos salariales hacia empleados claves
Fuente
BDS    Sección   Entorno
Fecha
10/07/2009
Página inicial-final
9       Págs. Totales 1
Resumen
Un estudio de Watson Wyatt sobre 200 compañías de Europa y Oriente Medio concluye que las compañías europeas están actualmente tan centradas en recortar costes a través de despidos, congelación de sueldos y de contrataciones, que pueden estar creando barreras a medio plazo. Según el trabajo, menos de un tercio de las encuestadas están dirigiendo sus presupuestos salariales hacia empleados claves. Además, en las compañías donde ocurre, el foco parece estar dirigido sólo a empleados de alto rendimiento, más que en aquellos con competencias críticas para el negocio. Desde Watson Wyatt se considera que no recompensar adecuadamente a aquellos con competencias críticas para el negocio, puede tener repercusiones a la hora de retener a estos trabajadores clave cuando la economía se recupere.
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