BBVA acuerda con los sindicatos homologar los beneficios sociales para toda su plantilla en España
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Fuente
BDS Sección Finanzas
Fecha
30/07/2007
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Resumen
BBVA ha firmado un preacuerdo, entre su Dirección y la representación sindical -CC.OO., UGT y Confederación de Cuadros-, que resuelve las diferencias en beneficios sociales de la plantilla del banco en España, con independencia de su procedencia antes de la fusión. El preacuerdo contiene los términos para la homologación de los beneficios sociales y cierra el compromiso asumido en el Pacto Laboral de Integración de BBV y Argentaria, creando un único tratamiento en materia de beneficios sociales para toda la plantilla. Hasta ahora, había una gran diversidad de beneficios sociales –hasta una veintena- con diferentes regulaciones en función de la procedencia de los empleados –hasta 9 bancos de origen distintos-. Se dan a conocer las mejoras que el nuevo sistema establece en todos los ámbitos: ayuda familiar, ocio, economato y seguro de vida.
