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Las compañías refuerzan sus planes de retribución variable en la compensación de sus comerciales

Autor
Autor corporativo
Editor
Evento
Organizador
Fuente
BDS    Sección   Entorno
Fecha
22/02/2007
Página inicial-final
8-9       Págs. Totales 2
Tipo documento
Descripción física
Resumen
Conclusiones más relevantes de la edición de 2006 del `Estudio Europeo de Compensación de la Fuerza de Ventas`, de Watson Wyatt, informe en el que se pone de manifiesto la tendencia cada vez más representativa de conceder mayor proporción de retribución variable a los comerciales.
Notas
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