BISS Sección Economía Fecha 17/01/2007 El Economista
Fecha
15-01-2007
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Resumen
Los sindicatos están dispuestos a negociar de forma general en todas las empresas que una parte de la subida salarial que se realice en 2007 se haga en forma de salario diferido, es decir, como dotación de un plan de pensiones, un seguro colectivo u otro instrumento similar de ahorro a largo plazo. La propuesta de Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva de 2007 presentado por UGT y CCOO a CEOE recoge esta idea. La noticia comenta la situación e incluye un apartado con las claves del pacto salarial.
