Resumen
Ibercaja ha creado dos nuevos planes de pensiones (el ‘Plan Ibercaja de Pensiones Utilities’ y el ‘Plan Ibercaja de Pensiones Patrimonio Dinámico’) y ha renovado la garantía de su ‘Plan de Pensiones Solidez 2002’. El ‘Plan Ibercaja de Pensiones Utilities’ es un fondo de renta variable internacional que invierte en activos relacionados con el sector servicios de los países de la OCDE (suministro de agua, generación y distribución de electricidad, servicios de limpieza, la explotación de autopistas, telecomunicaciones y, en general, sectores regulados sujetos a tarifa o concesiones), y “su objetivo en cuanto a rentabilidad está situado en el medio y largo plazo, diversificando siempre países, economías y compañías. Como mínimo se recomienda un plazo de inversión de 3 ó 5 años”, apunta la entidad. El saldo inicial o capital mínimo de inversión en este producto es de 10 euros, con una comisión de gestión y administración del 2% anual y del 0,30% en concepto de depositaria.En cuanto al otro nuevo producto, ‘Plan Ibercaja de Pensiones Patrimonio Dinámico’, es un plan de renta variable mixta, con un objetivo de rentabilidad anual del euribor/mes, más el 0,20%. La inversión se llevará a cabo en activos financieros de renta fija y renta variable, incluyendo también derivados, de los países de la OCDE y emergentes. Como en el otro producto, la inversión mínima es de 10 euros, con una comisión de administración y gestión del 1,40% y del 0,10% en concepto de custodia. Ibercaja completa su campaña de fin de año renovando la garantía del ‘Plan de Pensiones Solidez 2002’, un producto garantizado que invierte en renta fija, incluyendo derivados, en España y la zona euro. Los clientes que efectúen aportaciones al mismo entre el 16 de octubre de 2006 y el 31 de enero de 2007 tendrán garantizada por Ibercaja una rentabilidad del 15% para el periodo comprendido entre el 5 de febrero de 2007 y el 5 de febrero de 2013 (2,35% TAE), siempre que mantengan sus derechos consolidados en ese periodo. Asimismo, quienes ya eran partícipes de este plan de pensiones antes del 16 de octubre, si mantienen sus derechos consolidados en este producto podrán beneficiarse de dicha garantía, siempre que cumplan el requisito de mantenerse hasta el 5 de febrero de 2013.
