General Electric España otorga al Santander la gestión de sus planes de pensiones
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BDS Sección Noticias del sector
Fecha
17/05/2006
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Resumen
Banco Santander ha sido la entidad ganadora del concurso promovido por General Electric España para la gestión de los planes de pensiones de sus empleados, que hasta ahora eran administrados por BBVA. La elección del Santander no se limita al traspaso de los actuales planes de las filiales españolas del grupo estadounidense, sino que se van a crear nuevos fondos. El objetivo de GE es que todas las filiales pongan en marcha un plan complementario. Los compromisos por pensiones de las empresas más pequeñas del grupo (las que tienen menos de 100 empleados) se agrupan en un mismo plan de promoción conjunta. Se estima que los planes existentes dan cobertura a 2.000 empleados, cifra que se elevará hasta los 3.000 trabajadores al final del proceso, con un patrimonio de unos 25.000 millones de euros.
