La discusión de la jurisprudencia española sobre la posible compensación de partidas indemnizatorias en función de su fin resarcitorio muestra la importancia y complejidad de la determinación de la indemnización civil adicional a cargo de la empresa con motivo de un accidente de trabajo, con base en los principios de resarcimiento íntegro del daño y enriquecimiento injusto. Muestra de ello, es la reciente jurisprudencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 14 de julio de 2004 que nos disponemos a analizar.
