Información sobre la oferta de final de año en planes de pensiones de distintas entidades bancarias. Se señala que algunas han optado por premiar con regalos la contratación, traspaso o aportaciones adicionales (como es el caso de Banco Popular, Banco Sabadell o Citibank); mientras que otras optan por una bonificación del dinero traspasado a sus planes de pensiones. Por otra parte, Banco Santander ha creado el `Plan de Futuro`, un plan de pensiones garantizado que ofrece el 100% de la revalorización media de la inflación de la zona euro o el 50% de la revalorización media de una cesta de índices de renta variable. Además, ingresa en cuenta un 7% de las aportaciones y/o traspasos realizados antes del 31 de enero de 2005, con la condición de que dichas condiciones se mantengan hasta la fecha de finalización del compromiso de revalorización (9 de febrero de 2015). El abono de este regalo se lleva a cabo en la cuenta corriente que designe el cliente al vencimiento.
