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Autor corporativo: 
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
03/05/2012
Resumen: 
Manifestaciones de Nicolas Ramilo, director general de Great Place To Work en España –que este año celebra su décimo aniversario en nuestro país-, tras la reciente publicación de la lista Best Workplaces en España en 2012. Explica cuáles son las principales conclusiones de este trabajo, tanto en su análisis general como en lo que se refiere al sector asegurador. También valora cómo se compor... ver másManifestaciones de Nicolas Ramilo, director general de Great Place To Work en España –que este año celebra su décimo aniversario en nuestro país-, tras la reciente publicación de la lista Best Workplaces en España en 2012. Explica cuáles son las principales conclusiones de este trabajo, tanto en su análisis general como en lo que se refiere al sector asegurador. También valora cómo se comporta, a su juicio, la industria aseguradora como empresa para trabajar y si debería haber una relación causal entre generador de empleo y correcta política de RRHH de cara al empleado. Asimismo, Ramilo incide en que, cada año, perciben mayor interés por parte de esta industria en formar parte de la clasificación y si debería haber mayor presencia y participación del mercado de Seguros en este trabajo. Por otra parte, analiza si, de acuerdo a su análisis, mejora, empeora o no varía la política de RR.HH y RSC de las aseguradoras y qué les queda por hacer al respecto, sobre todo en comparación con otros sectores. Y señala cómo cree que valoran los empleados de este sector a sus entidades y su entorno de trabajo. Por último, incide en que los trabajadores destacan el desarrollo profesional ofrecido por su empresa para que les ayude a ser más exitosos en su trabajo. ver menos
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