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1
Fuente:
BDS
Fecha:
04/12/2017
Resumen:
Crónica del desarrollo del III Encuentro de Mediación de Antares, celebrado en la sede madrileña de Telefónica, en el que se abordó cómo el Reaseguro supone una ventaja competitiva para el desarrollo de nuevos productos; sobre el Ramo de Salud en Vida, que mostró cómo la aplicación de la tecnología disruptiva tendrá efecto directo sobre la cuenta de resultados de las empresas y sobre el papel clav... ver másCrónica del desarrollo del III Encuentro de Mediación de Antares, celebrado en la sede madrileña de Telefónica, en el que se abordó cómo el Reaseguro supone una ventaja competitiva para el desarrollo de nuevos productos; sobre el Ramo de Salud en Vida, que mostró cómo la aplicación de la tecnología disruptiva tendrá efecto directo sobre la cuenta de resultados de las empresas y sobre el papel clave de los mediadores en el sector. ver menos
2
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
27/10/2016
Resumen:
Reseña de la celebración del II Encuentro de Mediación de Antares, que tuvo lugar el 19 de noviembre en la FlagShip Store de Telefónica, bajo la temática `La innovación. Una nueva realidad`. El evento ha sido una cita entre profesionales del sector para analizar la actual revolución digital.
3
Fuente:
BDS
Fecha:
20/11/2015
Resumen:
Resumen del desarrollo del Primer Encuentro de Mediación celebrado por Seguros de Vida y Pensiones Antares el pasado 16 de noviembre, bajo el lema Un camino juntos. En la jornada, la aseguradora puso de relieve su apuesta por la mediación como canal de comercialización y por la tecnología.
4
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
15/07/2013
Resumen:
Cuestionario realizado entre directivas del sector asegurador:
1. ¿Qué porcentaje suponen las mujeres sobre el total de la plantilla y cómo ha evolucionado? ¿qué peso tienen en puestos directivos y en los órganos de dirección?
2. ¿Cómo se promueve la conciliación de la vida laboral y familiar?
3. ¿Tienen las mujeres más dificultades para asumir puestos directivos?
¿Tiene la... ver másCuestionario realizado entre directivas del sector asegurador:
1. ¿Qué porcentaje suponen las mujeres sobre el total de la plantilla y cómo ha evolucionado? ¿qué peso tienen en puestos directivos y en los órganos de dirección?
2. ¿Cómo se promueve la conciliación de la vida laboral y familiar?
3. ¿Tienen las mujeres más dificultades para asumir puestos directivos?
¿Tiene la mujer el suficiente reconocimiento en la empresa en general y en el sector en particular?
¿Qué diferencias se observan entre el liderazgo femenino y el masculino? ver menos
1. ¿Qué porcentaje suponen las mujeres sobre el total de la plantilla y cómo ha evolucionado? ¿qué peso tienen en puestos directivos y en los órganos de dirección?
2. ¿Cómo se promueve la conciliación de la vida laboral y familiar?
3. ¿Tienen las mujeres más dificultades para asumir puestos directivos?
¿Tiene la... ver másCuestionario realizado entre directivas del sector asegurador:
1. ¿Qué porcentaje suponen las mujeres sobre el total de la plantilla y cómo ha evolucionado? ¿qué peso tienen en puestos directivos y en los órganos de dirección?
2. ¿Cómo se promueve la conciliación de la vida laboral y familiar?
3. ¿Tienen las mujeres más dificultades para asumir puestos directivos?
¿Tiene la mujer el suficiente reconocimiento en la empresa en general y en el sector en particular?
¿Qué diferencias se observan entre el liderazgo femenino y el masculino? ver menos
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