Registros encontrados: 9 Total Páginas: 1
1
Autor corporativo:
Davies Arnold Cooper
Fuente:
BDS
Fecha:
05/09/2011
Resumen:
La autora del artículo define lo que son los planes de retribución flexible, indicando cuáles son los productos que comprenden los distintos tipos de paquetes retributivos que se incluyen en los mismos. Asimismo alude a la tributación asociada a las retribuciones en especie, ante la reciente consulta V0745-11, cuyos criterios han sido confirmados por la reciente Consulta V1379/11, a cargp de la Di... ver másLa autora del artículo define lo que son los planes de retribución flexible, indicando cuáles son los productos que comprenden los distintos tipos de paquetes retributivos que se incluyen en los mismos. Asimismo alude a la tributación asociada a las retribuciones en especie, ante la reciente consulta V0745-11, cuyos criterios han sido confirmados por la reciente Consulta V1379/11, a cargp de la Dirección General de Tributos, al establecer que éstas quedarán sujetas al IVA, por lo que la empresa deberá repercutir al trabajador sobre el importe de la retribución pactada. Además, se fija en que, desde un punto de vista de gestión, la tributación por IVA de las retribuciones en especie resulta más gravosa para las empresas, ya que añade la obligación de expedir facturas para repercutir el IVA correspondiente al trabajador. Considera, asimismo, que hay sectores, como el asegurador, en los que esta situación se agrava también en términos económicos (las entidades aseguradoras están sujetas a importantes limitaciones para deducir el IVA soportado en la adquisición de los bienes y servicios afectos a dichas retribuciones). Considera conveniente que la Dirección General de Tributos aclare si se entiende que el servicio de la retribución en especie es una actividad accesoria o podría ser considerado como un sector diferenciado de la actividad empresarial. En base a uno u otro, la compañía podrá o no podrá deducir el impuesto soportado. Finalmente, realiza un análisis de los distintos tipos de retribuciones en especie y el impacto que los nuevos criterios tendrán en el sector asegurador. La autora concluye subrayando que parece necesario la revisión de los planes de retribución flexible en cualquier sector empresarial, pero, principalmente, en aquellos que, como el de Seguros, existen limitaciones a la deducción de lVA. ver menos
2
Fuente:
BDS
Fecha:
16/06/2010
Resumen:
Principales conclusiones que se desprenden del estudio Hacia un nuevo modelo de retribución variable ajustado al riesgo en el sector financiero y asegurador, elaborado por KPMG y la escuela de negocios IESE. Destaca que la crisis económica producirá cambios en los modelos de retribución variable y en las estrategias de negocio de las entidades financieras; si antes, los objetivos de crecimiento su... ver másPrincipales conclusiones que se desprenden del estudio Hacia un nuevo modelo de retribución variable ajustado al riesgo en el sector financiero y asegurador, elaborado por KPMG y la escuela de negocios IESE. Destaca que la crisis económica producirá cambios en los modelos de retribución variable y en las estrategias de negocio de las entidades financieras; si antes, los objetivos de crecimiento suponían la prioridad estratégica para el 44% de las entidades, tras la crisis éstos han pasado al 8% y han sido sustituidos por la gestión del riesgo y la solvencia como prioridad estratégica en un 44%. Según el estudio, elaborado en base a entrevistas a 30 entidades de ambos sectores, las empresas españolas se encuentran ya inmersas en un proceso de adaptación de sus políticas de retribución variable a las nuevas normativas que los organismos reguladores impondrán a finales de este año. ver menos
3
Fuente:
BDS
Fecha:
15/06/2010
Resumen:
El 15 de junio se presenta, en las oficinas de Madrid de KPMG, el estudio Hacia un nuevo modelo de retribución variable ajustado al riesgo en el sector financiero y asegurador. Elaborado por la consultora y el IESE, en él se analizan las iniciativas lanzadas de manera coordinada por los diferentes países más afectados por la crisis financiera con el fin de asegurar que los sistemas de retribución ... ver másEl 15 de junio se presenta, en las oficinas de Madrid de KPMG, el estudio Hacia un nuevo modelo de retribución variable ajustado al riesgo en el sector financiero y asegurador. Elaborado por la consultora y el IESE, en él se analizan las iniciativas lanzadas de manera coordinada por los diferentes países más afectados por la crisis financiera con el fin de asegurar que los sistemas de retribución variable se ajusten al nivel de riesgo asumido, fomentando así la creación de valor a medio y largo plazo en las compañías. ver menos
4
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
11/05/2009
Resumen:
Jornada sobre beneficios sociales y plan de compensación flexible organizada por Aon Consulting en Bilbao, en la que se habló beneficios sociales y los planes de compensación flexibles como una oportunidad para pagar mejor en época de crisis.
5
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
27-11-2006
Resumen:
Entrevista a Antón Serrats, consejero delegado de Willis Ibérica. Tras un resumen de su trayectoria profesional, describe la trayectoria de S&C hasta la actualidad y cómo llevaron a cabo la expansión de Willis. Explica la expansión por Galicia a través de Caixa Galicia y cómo será la estructura.
Por otro lado, comenta qué supuso la integración en Willis y si cree que este tipo de uniones se inc... ver másEntrevista a Antón Serrats, consejero delegado de Willis Ibérica. Tras un resumen de su trayectoria profesional, describe la trayectoria de S&C hasta la actualidad y cómo llevaron a cabo la expansión de Willis. Explica la expansión por Galicia a través de Caixa Galicia y cómo será la estructura.
Por otro lado, comenta qué supuso la integración en Willis y si cree que este tipo de uniones se incrementará en el futuro. También habla del papel del precio en la retención o pérdida de clientes, cómo percibe el cliente estas oscilaciones de precios y cuál es el papel de los brokers en este sentido.
Resume qué es lo que más le preocupa del sector en la actualidad y si han cumplido los objetivos de 2006.
Asimismo, comenta el sistema de retribución utilizado en Willis, qué factores valoran a la hora de comprar una correduría, la competencia entre brokers, los cambios que experimentará el ámbito de la Mediación en el futuro próximo,... ver menos
Por otro lado, comenta qué supuso la integración en Willis y si cree que este tipo de uniones se inc... ver másEntrevista a Antón Serrats, consejero delegado de Willis Ibérica. Tras un resumen de su trayectoria profesional, describe la trayectoria de S&C hasta la actualidad y cómo llevaron a cabo la expansión de Willis. Explica la expansión por Galicia a través de Caixa Galicia y cómo será la estructura.
Por otro lado, comenta qué supuso la integración en Willis y si cree que este tipo de uniones se incrementará en el futuro. También habla del papel del precio en la retención o pérdida de clientes, cómo percibe el cliente estas oscilaciones de precios y cuál es el papel de los brokers en este sentido.
Resume qué es lo que más le preocupa del sector en la actualidad y si han cumplido los objetivos de 2006.
Asimismo, comenta el sistema de retribución utilizado en Willis, qué factores valoran a la hora de comprar una correduría, la competencia entre brokers, los cambios que experimentará el ámbito de la Mediación en el futuro próximo,... ver menos
6
Fuente:
BISS | LE MONDE DE L`ASSURANCE
Fecha:
01-11-2006
Resumen:
El mercado francés ofrece a las aseguradoras una nueva salida al ámbito de los servicios “a la persona”. Este artículo analiza esta novedad y pretende incitar a la reflexión a los responsables de los productos activos en las aseguradoras belga
7
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
16/06/2003
Resumen:
PwC y Aon Consulting han firmado un acuerdo para comercializar en nuestro país un nuevo sistema de retribución flexible, conocido como Plan de Compensación Flexible (PCF). Se describe este producto y las tareas que llevarán a cabo cada una de las entidades.
8
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
29/06/1992
Resumen:
Aspectos más destacados de la reunión de la sección profesional de seguros de Euro-Fiet, celebrada el pasado mes de abril en Praga y en la que se trató sobre el impulso de nuevas políticas de retribución, el papel de los sindicatos en la negociación colectiva y la evolución del sector asegurador, entre otros aspectos.
9
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
13/01/1992
Resumen:
Aspectos más destacados del seminario organizado por Gil y Carvajal y "Expansión" sobre "Sistemas de compensación y retribución en la empresa" en el que se revisaron los esquemas clásicos de la concepción salarial y los nuevos sistemas de retribución.
Página: 1/1
