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Registros encontrados: 12 Total Páginas: 1
1
Autor corporativo: 
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
21/07/2008
Resumen: 
Los sindicatos Comfia-CC.OO. y FeS-UGT., y las asociaciones ANEPA, Federación ASPA y ASPREM firmaron el pasado 17 de julio el I Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos. La vigencia del convenio será de cuatro años -2008-2011- y su aplicación afectará a más de 20.000 trabajadores en toda España. Con la firma concluye el proceso de negociación, iniciado en abril del año pas... ver másLos sindicatos Comfia-CC.OO. y FeS-UGT., y las asociaciones ANEPA, Federación ASPA y ASPREM firmaron el pasado 17 de julio el I Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos. La vigencia del convenio será de cuatro años -2008-2011- y su aplicación afectará a más de 20.000 trabajadores en toda España. Con la firma concluye el proceso de negociación, iniciado en abril del año pasado. ver menos
2
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
21-05-2007
Resumen: 
Existe un marco social de preocupación por reducir la siniestralidad laboral y fomentar la cultura preventiva en el seno de la empresa, el sector de prevención de riesgos laborales se ha reestructurado con la segregación de los servicios de prevención de las mutuas y el desarrollo de un importante número de empresas independientes centradas en estas actividades.
El artículo resume el Posicionam... ver más
Existe un marco social de preocupación por reducir la siniestralidad laboral y fomentar la cultura preventiva en el seno de la empresa, el sector de prevención de riesgos laborales se ha reestructurado con la segregación de los servicios de prevención de las mutuas y el desarrollo de un importante número de empresas independientes centradas en estas actividades.
El artículo resume el Posicionamiento de las entidades de Prevención de Riesgos Laborales. Profesionales del sector opinan sobre esta segregación y sus repercusiones. Comentan la situación del sector de la construcción como sector de actividad más preocupante por su siniestralidad.
Coinciden en la necesidad de implementar una verdadera cultura preventiva. ver menos
3
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
09-10-2006
Resumen: 
Comentario del autor a la sentencia de la Audiencia de Madrid por la cual un arquitecto, un empresario y dos jefes de obra ingresarán en la cárcel por dos homicidios imprudentes y un delito contra la seguridad de los trabajadores, además de indemnizar en la cuantía fijada.
Habla también de las repercusiones que tienen los accidentes laborales sobre el sector asegurador y cree que la independenc... ver más
Comentario del autor a la sentencia de la Audiencia de Madrid por la cual un arquitecto, un empresario y dos jefes de obra ingresarán en la cárcel por dos homicidios imprudentes y un delito contra la seguridad de los trabajadores, además de indemnizar en la cuantía fijada.
Habla también de las repercusiones que tienen los accidentes laborales sobre el sector asegurador y cree que la independencia de los Servicios de Prevención puede suponer una importante baza para algunos grupos aseguradores ver menos
4
Autor corporativo: 
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
20/02/2006
Resumen: 
Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional han creado 25 empresas cuyo único objetivo es luchar contra la siniestralidad laboral. La puesta en marcha de estas nuevas empresas se produce a raíz del decreto aprobado por el Gobierno el pasado mes de junio por el que se segregaban los servicios de prevención de riesgos del resto de las actividades de las mutuas. La práctica totalidad... ver másLas mutuas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional han creado 25 empresas cuyo único objetivo es luchar contra la siniestralidad laboral. La puesta en marcha de estas nuevas empresas se produce a raíz del decreto aprobado por el Gobierno el pasado mes de junio por el que se segregaban los servicios de prevención de riesgos del resto de las actividades de las mutuas. La práctica totalidad de mutuas en funcionamiento en nuestro país ha optado por crear una nueva entidad (del total de 28, sólo dos han renunciado a seguir prestando este servicio). El 31 de marzo es la fecha límite que tiene la Seguridad Social para conceder la autorización definitiva. Las nuevas sociedades disponen de un presupuesto inicial en torno a los 400 millones de euros y cuentan con 7.800 trabajadores. ver menos
5
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
14/02/2005
Resumen: 
UGT, CC.OO. y AMAT han firmado un principio de acuerdo en el que se recoge que las relaciones laborales de los trabajadores de las Sociedades de Prevención se regirán por el Convenio colectivo de Seguros hasta la entrada en vigor de un nuevo Convenio Colectivo Sectorial. Los representantes de los trabajadores y empresas se comprometen a iniciar el diálogo para la negociación de dicho Convenio.
6
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
24/05/2004
Resumen: 
Resumen de las jornadas técnicas del Salón de la Construcción, Equipamiento e Instalaciones (Construlan). Se incluye un apartado sobre los II Premios de la Construcción e Innovación, organizados por RBI, bajo el patrocinio del Ente Vasco de Energía. Se citan los distintos galardonados.
7
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
17/05/2004
Resumen: 
Actualización de la información relativa al número total de entidades especializadas acreditadas como Servicios de Prevención Ajenos y su distribución territorial por CCAA, del Estudio Sectorial del año 2002: Los Servicios de Prevención Ajenos Mercantiles y las Mutuas de Accidentes de Trabajo.
8
Autor corporativo: 
Amat
Fuente: 
Editor: 
Fecha: 
01/02/2004
Resumen: 
Completo informe sobre los servicios de prevención ajenos mercantiles y las mutuas de accidentes de trabajo: Número, ámbito de actuación, especialidades acreditadas, datos económicos, perfil de las entidades, normativa reguladora, etc.
9
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
21/04/2003
Resumen: 
Entrevista a Jaume Abat I Dinarès, Director General de Relaciones Laborales del Dpto. de Trabajo, Industria, Comercio y Turismo de la Generalitat. Se le pregunta acerca de la situación actual de la siniestralidad en Cataluña, su comparación con otras comunidades y la concienciación de las empresas catalanas en materia de prevención de riesgos laborales. Habla de la percepción que las empresas tien... ver másEntrevista a Jaume Abat I Dinarès, Director General de Relaciones Laborales del Dpto. de Trabajo, Industria, Comercio y Turismo de la Generalitat. Se le pregunta acerca de la situación actual de la siniestralidad en Cataluña, su comparación con otras comunidades y la concienciación de las empresas catalanas en materia de prevención de riesgos laborales. Habla de la percepción que las empresas tienen de la prevención como un coste más que como una inversión y sobre el cumplimiento de las normas de esta materia. Trata también las actuaciones llevadas a cabo por la Inspección de Trabajo en el 2002, el sector que más a incumplido estas normas, cómo controla la Generalitat a los Servicios de Prevención Ajenos y a las mutuas de accidentes. Cita las ventajas de la prevención para los empresarios. Comenta también, las medidas adoptadas por la Generalitat para hacer descender la siniestralidad laboral y aumentar las medidas de prevención y los principales objetivos de su departamento. Se incluye una tabla de la siniestralidad laboral en Cataluña de 1998 a 2002. ver menos
10
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
21/04/2003
Resumen: 
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que las empresas deben lograr la protección del trabajador frente a los riesgos laborales. Para esto, se establecieron cuatro modalidades de organización preventiva compatibles, siendo la de adopción de un servicio de prevención ajeno la más numerosa, con el 40% de las empresas. Los empresarios deben tener en cuenta que estos recursos ajenos no s... ver másLa Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que las empresas deben lograr la protección del trabajador frente a los riesgos laborales. Para esto, se establecieron cuatro modalidades de organización preventiva compatibles, siendo la de adopción de un servicio de prevención ajeno la más numerosa, con el 40% de las empresas. Los empresarios deben tener en cuenta que estos recursos ajenos no son nunca sustitutos de la responsabilidad, integración y ejecución de la actividad preventiva en la empresa. ver menos
11
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
21/04/2003
Resumen: 
Las empresas deben tener en cuenta que los malos resultados en prevención afectarán negativamente a su cuenta de resultados debido a los costes de los accidentes laborales. La actividad preventiva debe ser profesional y continuada en el tiempo, ya sea por medios internos o a través de servicios de prevención ajenos.
12
Autor corporativo: 
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
01-04-97
Resumen: 
Las empresas, a partir de hoy, deberán aplicar el Reglamento de Servicios de Prevención para evitar riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.
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