Registros encontrados: 97 Total Páginas: 5
1
Fuente:
BDS
Fecha:
19/02/2020
Resumen:
Entrevista con Juan Antonio Martínez Gijón, socio de AMG Human Consulting en la que explica los servicios que ofrece la compañía y sus objetivos.
2
Fuente:
BDS
Fecha:
14/05/2019
Resumen:
Información sobre la creación de AMG Human Consulting, firma de selección de directivos con foco principal en el sector seguros y banca.
3
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
20/06/2018
Resumen:
MAPFRE y Fundación ONCE han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2014 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de al menos 35 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 71 contrataciones a través de este convenio desde el inicio de la colaboración...
4
Fuente:
BDS
Fecha:
04/01/2018
Resumen:
Las FinTech e InsurTech han irrumpido con fuerza en la industria financiera española en el último año, sumando las primeras en torno a 300 firmas y las segundas alrededor de las 90. Con previsión de que en 2018 operen al menos unas 400 FinTech en el mercado, la Asociación Española de FinTech e InsurTech (AEFI) ha creado una Bolsa de Empleo, indicándose los perfiles profesionales que se demandan y ... ver másLas FinTech e InsurTech han irrumpido con fuerza en la industria financiera española en el último año, sumando las primeras en torno a 300 firmas y las segundas alrededor de las 90. Con previsión de que en 2018 operen al menos unas 400 FinTech en el mercado, la Asociación Española de FinTech e InsurTech (AEFI) ha creado una Bolsa de Empleo, indicándose los perfiles profesionales que se demandan y los conocimientos requeridos, así como dónde se buscan estos candidatos. ver menos
5
Fuente:
BDS
Fecha:
13/12/2017
Resumen:
Principales conclusiones del ‘Informe estadístico de instrumentos de previsión social complementaria 2016`, publicado por la DGSFP. También se informa sobre el tipo aplicable para el cálculo de las provisiones de seguros de vida para diciembre de 2017 y el calendario de los procesos selectivos para la oposición al Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado.
6
Fuente:
BDS
Fecha:
15/11/2017
Resumen:
La Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo que conforman el Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) coordina la primera edición de la Feria Virtual de Empleo, que tiene lugar los días 14, 15 y 16 de noviembre y que cuenta entre sus empresas colaboradoras con ALLIANZ, FIATC, MAPFRE, NATIONALE-NEDERLANDEN, PREVENTIVA y GRUPO PSN...
7
Fuente:
BDS
Fecha:
14/11/2017
Resumen:
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica hoy la convocatoria de procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado...
8
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
24/10/2017
Resumen:
Noticia sobre inauguración de un nuevo centro de atención telefónica a clientes de Caser en León, con indicación de las principales características de la nueva instalación, objetivos, servicios que ofrece, etc.
9
Fuente:
BDS
Fecha:
15/09/2017
Resumen:
GFT está buscando 300 nuevos profesionales para que se incorporen hasta finales de este año para proyectos de transformación digital en banca y seguros, que se sumarían a los más de 250 que la compañía tecnológica ha incorporado ya en la primera mitad del año...
10
Fuente:
BDS
Fecha:
21/07/2017
Resumen:
MUTUA MADRILEÑA se ha adherido al Proyecto de Currículum Vitae Anónimo cuyo fin es implantar procedimientos de selección despersonalizados que permitan evitar sesgos de género en las nuevas contrataciones de plantilla y, por tanto, reducir la discriminación laboral de las mujeres y la brecha salarial de género...
11
Fuente:
BDS
Fecha:
12/07/2017
Resumen:
MAPFRE RE quiere dar la oportunidad a 15 jóvenes de desarrollar su carrera profesional en la entidad y formar parte de su equipo internacional, a través del `MAPFRE RE Global Trainee Program 2017`. Las personas seleccionadas se integrarán en la plantilla de la compañía y recibirán formación en reaseguro y en cultura y valores del grupo. En una segunda fase, serán asignados a un destino en alguna d... ver másMAPFRE RE quiere dar la oportunidad a 15 jóvenes de desarrollar su carrera profesional en la entidad y formar parte de su equipo internacional, a través del `MAPFRE RE Global Trainee Program 2017`. Las personas seleccionadas se integrarán en la plantilla de la compañía y recibirán formación en reaseguro y en cultura y valores del grupo. En una segunda fase, serán asignados a un destino en alguna de las oficinas de la reaseguradora en el mundo... ver menos
12
Fuente:
BDS
Fecha:
04/07/2017
Resumen:
Texto de la Resolución de la Secretaría de Estado de Función
Pública por la que se nombran funcionarios de carrera, por el sistema general
de acceso libre y promoción interna, del Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado, según se recoge en el BOE.
Pública por la que se nombran funcionarios de carrera, por el sistema general
de acceso libre y promoción interna, del Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado, según se recoge en el BOE.
13
Fuente:
BDS
Fecha:
20/04/2017
Resumen:
Carglass España colabora con la startup ThriveMap de Reino Unido, dentro del programa ‘Drive with Belron’ que ofrece a las startups participantes la oportunidad de validar sus productos y proyectos en las diferentes áreas de negocio del grupo.
Esta empresa londinense ofrece una herramienta que permite a los reclutadores saber los gustos de trabajo de los candidatos antes de contra... ver másCarglass España colabora con la startup ThriveMap de Reino Unido, dentro del programa ‘Drive with Belron’ que ofrece a las startups participantes la oportunidad de validar sus productos y proyectos en las diferentes áreas de negocio del grupo.
Esta empresa londinense ofrece una herramienta que permite a los reclutadores saber los gustos de trabajo de los candidatos antes de contratarlos. De esta forma, los departamentos de recursos humanos podrán reclutar a empleados que se adapten mejor a los equipos y formas de trabajar de una compañía. ver menos
Esta empresa londinense ofrece una herramienta que permite a los reclutadores saber los gustos de trabajo de los candidatos antes de contra... ver másCarglass España colabora con la startup ThriveMap de Reino Unido, dentro del programa ‘Drive with Belron’ que ofrece a las startups participantes la oportunidad de validar sus productos y proyectos en las diferentes áreas de negocio del grupo.
Esta empresa londinense ofrece una herramienta que permite a los reclutadores saber los gustos de trabajo de los candidatos antes de contratarlos. De esta forma, los departamentos de recursos humanos podrán reclutar a empleados que se adapten mejor a los equipos y formas de trabajar de una compañía. ver menos
14
Fuente:
BDS
Fecha:
29/11/2016
Resumen:
Colaboración de Mapfre con el mundo universitario, al adherirse al programa `Recruiting Erasmus`, impulsado por la consultora de Recursos Humanos People Matters, en colaboración con 72 universidades y grandes empresas. Este proyecto, que celebra ya su novena edición, pretende crear un canal de encuentro y comunicación entre las empresas socias del proyecto y los estudiantes con experiencia académi... ver másColaboración de Mapfre con el mundo universitario, al adherirse al programa `Recruiting Erasmus`, impulsado por la consultora de Recursos Humanos People Matters, en colaboración con 72 universidades y grandes empresas. Este proyecto, que celebra ya su novena edición, pretende crear un canal de encuentro y comunicación entre las empresas socias del proyecto y los estudiantes con experiencia académica internacional que buscan empleo. ver menos
15
Fuente:
BDS
Fecha:
03/10/2016
Resumen:
Convocatoria en el BOE de proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado.
16
Fuente:
BDS
Fecha:
06/09/2016
Resumen:
Mapfre abre un proceso selectivo para la captación de talento, indicándose cuál es el perfil profesional demandado y las ventajas que ofrecerá la aseguradora a los candidatos.
17
Fuente:
BDS
Fecha:
26/08/2016
Resumen:
Proceso de selección de personal en el grupo empresarial Ribé Salat.
18
Fuente:
BDS
Fecha:
14/04/2016
Resumen:
Axa abre un proceso de búsqueda de cinco jóvenes titulados universitarios, dentro del programa `Axa Graduate Program 2016`, para que se incorporen a su plantilla. Con esta iniciativa pretende desarrollar perfiles especialistas y de alta polivalencia.
19
Fuente:
BDS
Fecha:
09/03/2016
Resumen:
Fundación Adecco, con el apoyo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el compromiso de 40 empresas, entre las que se encuentran distintas aseguradoras, pone en marcha la campaña `No le pongas género, ponle talento`. El objetivo es sensibilizar sobre la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
20
Fuente:
BDS
Fecha:
16/02/2016
Resumen:
Características más destacadas que presenta la segunda edición del juego on line `The Great Global Adventure`, de AXA Group, orientado a estudiantes y graduados que quieran trabajar en dos de sus entidades y vivir una experiencia solidaria con uno de los partners de responsabilidad corporativa del grupo.
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