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Registros encontrados: 10 Total Páginas: 1
1
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
03/05/2004
Resumen: 
Comentario del autor sobre la regulación laboral del sector asegurador. Habla de su evolución y piensa que las relaciones laborales en las empresas han evolucionado mucho más deprisa. Comenta que el sistema utilizado en las negociaciones entre la patronal y los representantes sindicales para renovar el Convenio Sectorial de Seguros puede utilizarse como sistema para conseguir una razonable adecuac... ver másComentario del autor sobre la regulación laboral del sector asegurador. Habla de su evolución y piensa que las relaciones laborales en las empresas han evolucionado mucho más deprisa. Comenta que el sistema utilizado en las negociaciones entre la patronal y los representantes sindicales para renovar el Convenio Sectorial de Seguros puede utilizarse como sistema para conseguir una razonable adecuación entre las necesidades de las empresas y las expectativas de los empleados. ver menos
2
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
20/10/2003
Resumen: 
Consulta a la Dirección General de Tributos. El consultante ha sido incluído en un Expediente de Regulación de Empleo, la empresa satisface una indemnización y complementará las prestaciones públicas por Desempleo. Quiere saber el Régimen Fiscal aplicable, así como la posible reducción del 40%.
3
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
20/10/2003
Resumen: 
Consulta a la Dirección General de Tributos. El consultante ha sido incluído en un Expediente de Regulación de Empleo, la empresa satisface una indemnización y complementará las prestaciones públicas por Desempleo. Quiere saber el Régimen Fiscal aplicable, así como la posible reducción del 40%.
4
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
14/07/2003
Resumen: 
Allianz ha decidido mejorar las condiciones de su expediente de regulación de empleo ERE 45/99. La entidad eliminará la jornada reducida, excluyéndose aquellas personas que prefieren permanecer en tiempo parcial, agotando el plazo previsto en el ERE. CC.OO. ha valorado positivamente la decisión.
5
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
04-01-1998
Resumen: 
El sector asegurador europeo esta en pleno proceso de concentración de entidades, las cuales se fusionan para afrontar la mayor competitividad en el mercado asegurador que supondrá la llegada del euro; La mayor parte de estas fusiones se realizan entre compañías de la misma nación. En Europa se han registrado en 1997 doce fusiones por un valor total entre todas ellas de 21,3 billones de pesetas. L... ver másEl sector asegurador europeo esta en pleno proceso de concentración de entidades, las cuales se fusionan para afrontar la mayor competitividad en el mercado asegurador que supondrá la llegada del euro; La mayor parte de estas fusiones se realizan entre compañías de la misma nación. En Europa se han registrado en 1997 doce fusiones por un valor total entre todas ellas de 21,3 billones de pesetas. Los procesos de fusión tienen como uno de sus principales factores negativos las reducciones de personal que conllevan. ver menos
6
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
04-01-1998
Resumen: 
Según los expertos, las fusiones en la banca europea van a continuar en aumento, lo cual afectará a las entidades españolas. Además con la llegada del euro habrá una mayor transparencia en el mercado financiero europeo que agudizará la competitividad y favorecerá a los bancos de mayor envergadura. En España comienza a plantearse la necesidad de fusiones entre distintos bancos para hacer frente a l... ver másSegún los expertos, las fusiones en la banca europea van a continuar en aumento, lo cual afectará a las entidades españolas. Además con la llegada del euro habrá una mayor transparencia en el mercado financiero europeo que agudizará la competitividad y favorecerá a los bancos de mayor envergadura. En España comienza a plantearse la necesidad de fusiones entre distintos bancos para hacer frente a la competencia y para garantizarse la supervivencia. Las fusiones tienen como consecuencia negativa que suponen, en la mayor parte de las ocasiones, reducciones de personal. Respecto a las compras de empresas en general por parte de sociedades europeas han supuesto en 1996 la mitad del total mundial. ver menos
7
Autor corporativo: 
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
02-12-97
Resumen: 
La entidad aseguradora tiene prevista la reunión de la Junta de Accionistas para el 19 de diciembre en la que se va a tratar como superar la crisis por la que atraviesa la entidad. Mientras tanto, los delegados sindicales y la empresa se volverán a reunir el jueves para negociar la regulación de expedientes de empleo.
8
Autor corporativo: 
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
01-12-1997
Resumen: 
La directiva de IBERIA SEGUROS reanuda hoy las negociaciones con los sindicatos sobre el expediente de regulación de empleo que afecta a toda la plantilla.
9
Autor corporativo: 
Fuente: 
El País | BISS
Editor: 
Fecha: 
15/11/97
Resumen: 
Iberia de Seguros ha presentado un expediente de regulación de empleo al fracasar el intento de venta a FIATC para vender su cartera, por el que sólo se salva el 15% de la plantilla, que se encargará de mantener bajo mínimos la gestión de la compañía. CCOO ha denunciado la inhibición de la Dirección General de Seguros y la cuantía de las indemnizaciones ofertadas a los trabajadores de la empresa.
10
Autor corporativo: 
Fuente: 
Cinco Días | BISS
Editor: 
Fecha: 
08-08-96
Resumen: 
Las empresas en regulación de empleo utilizan, como práctica habitual, la constitución de un seguro de vida a favor de los trabajadores afectados en lugar de abonarle la indemnización por cese. Ingresan estas cantidades en una aseguradora que, mensualmente, satisface a los trabajadores una renta vitalicia. La Dirección General de Tributos considera este seguro de vida un sistema alternativo a los ... ver másLas empresas en regulación de empleo utilizan, como práctica habitual, la constitución de un seguro de vida a favor de los trabajadores afectados en lugar de abonarle la indemnización por cese. Ingresan estas cantidades en una aseguradora que, mensualmente, satisface a los trabajadores una renta vitalicia. La Dirección General de Tributos considera este seguro de vida un sistema alternativo a los planes de pensiones, estos rendimientos del trabajo están sujetos al IRPF. ver menos
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