Registros encontrados: 31 Total Páginas: 2
1
Editor:
Icea
Fecha:
2023
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
2
Editor:
Icea
Fecha:
2022
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
3
Editor:
Icea
Fecha:
2021
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
4
Editor:
Icea
Fecha:
2020
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
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- personal por niveles y grupos profesionales
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- gestión de personas
5
Editor:
Icea
Fecha:
2019
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
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6
Editor:
Icea
Fecha:
2018
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
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7
Editor:
Icea
Fecha:
2017
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
8
Editor:
Icea
Fecha:
2016
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
9
Autor corporativo:
HDI Gerling
Fuente:
Actualidad Aseguradora | Actualidad Aseguradora Mediación
Fecha:
27/04/2015
Resumen:
Recopilación de los seguros obligatorios aprobados en 2014 en España a nivel estatal y autonómico.
10
Editor:
Icea
Fecha:
2015
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- plantilla (composición, crecimiento, edad y antigüedad, plantilla a tiempo parcial, contratación a tavés de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
- plantilla (composición, crecimiento, edad y antigüedad, plantilla a tiempo parcial, contratación a tavés de ETT)
- altas, bajas y promociones
- personal por niveles y grupos profesionales
- jornada laboral
- gestión de personas
11
Editor:
Icea
Fecha:
2014
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- composición de plantilla
- crecimiento de plantilla
- movilidad del personal
- absentismo
- maternidad y lactancia
- jornada laboral
- modelo de gestión de personas
- composición de plantilla
- crecimiento de plantilla
- movilidad del personal
- absentismo
- maternidad y lactancia
- jornada laboral
- modelo de gestión de personas
12
Editor:
Icea
Fecha:
2013
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- composición de plantilla
- crecimiento de plantilla
- movilidad del personal
- absentismo
- maternidad y lactancia
- jornada laboral
- modelo de gestión de personas
- composición de plantilla
- crecimiento de plantilla
- movilidad del personal
- absentismo
- maternidad y lactancia
- jornada laboral
- modelo de gestión de personas
13
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
08/10/2012
Resumen:
La Asociación de Empresas de Trabajo Temporal (FEDETT) celebró el pasado 21 de septiembre en Madrid su XVIII Asamblea General, encuentro al que acudió como invitado, por segundo año consecutivo, Ángel Larrea, representando a Vergara & Larrea, correduría de seguros con sede en Irún. Se indican los temas que se trataron. en el encuentro.
14
Editor:
Icea
Fecha:
2012
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- composición de plantilla
- crecimiento de plantilla
- movilidad del personal
- absentismo
- maternidad y lactancia
- jornada laboral
- modelo de gestión de personas
- composición de plantilla
- crecimiento de plantilla
- movilidad del personal
- absentismo
- maternidad y lactancia
- jornada laboral
- modelo de gestión de personas
15
Fuente:
BDS
Fecha:
13/10/2011
Resumen:
Noticia alusiva a la intervención de Ángel Larrea, en representación de Vergara & Larrea Correduría de Seguros, como ponente en la XVII Asamblea General de FEDETT, asociación española de empresas de trabajo temporal. Se participación giró en torno al programa de seguros que comercializan y que ha sido mejorado en sus cinco años de andadura conjunta con FEDETT
16
Editor:
Icea
Fecha:
2011
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- composición de plantilla
- crecimiento de plantilla
- movilidad del personal
- absentismo
- maternidad y lactancia
- jornada laboral
- modelo de gestión de personas
- composición de plantilla
- crecimiento de plantilla
- movilidad del personal
- absentismo
- maternidad y lactancia
- jornada laboral
- modelo de gestión de personas
17
Editor:
Icea
Fecha:
2010
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- composición de plantilla
- crecimiento de plantilla
- movilidad del personal
- absentismo
- maternidad y lactancia
- jornada laboral
- modelo de gestión de personas
- composición de plantilla
- crecimiento de plantilla
- movilidad del personal
- absentismo
- maternidad y lactancia
- jornada laboral
- modelo de gestión de personas
18
Título
Fuente:
BDS
Fecha:
01/09/2009
Resumen:
La Asociación de Empresas de Trabajo Temporal (FEDETT) ha llegado a un acuerdo con Caser que le permitirá ofrecer a sus asociados, y a todo el sector de empresas de trabajo temporal, la posibilidad de constituir una garantía financiera, exigida por la Ley 14/1994, de 1 de junio, reguladora de las Empresas de Trabajo Temporal, a través de un seguro de caución, en lugar de recurrir al aval bancario.... ver másLa Asociación de Empresas de Trabajo Temporal (FEDETT) ha llegado a un acuerdo con Caser que le permitirá ofrecer a sus asociados, y a todo el sector de empresas de trabajo temporal, la posibilidad de constituir una garantía financiera, exigida por la Ley 14/1994, de 1 de junio, reguladora de las Empresas de Trabajo Temporal, a través de un seguro de caución, en lugar de recurrir al aval bancario. El acuerdo ha contado con la mediación de la correduría Vergara & Larrea. ver menos
19
Editor:
Icea
Fecha:
2009
Resumen:
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:
- composición de plantilla
- crecimiento de plantilla
- movilidad del personal
- absentismo
- maternidad y lactancia
- jornada laboral
- modelo de gestión de personas.
- composición de plantilla
- crecimiento de plantilla
- movilidad del personal
- absentismo
- maternidad y lactancia
- jornada laboral
- modelo de gestión de personas.
20
Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
20-10-2008
Resumen:
Comentario a una sentencia del Tribunal Supremo.
Tras el accidente de trabajo con resultado de amputación del brazo de un trabajador cedido a una empresa por otra de trabajo temporal, la ETT pretende trasladar la responsabilidad en el accidente de trabajo que dio lugar a la demanda a la empresa usuaria, excluyendo la suya propia, argumentando que no resulta responsable de los accidentes de los ... ver másComentario a una sentencia del Tribunal Supremo.
Tras el accidente de trabajo con resultado de amputación del brazo de un trabajador cedido a una empresa por otra de trabajo temporal, la ETT pretende trasladar la responsabilidad en el accidente de trabajo que dio lugar a la demanda a la empresa usuaria, excluyendo la suya propia, argumentando que no resulta responsable de los accidentes de los trabajadores puestos a disposición de la misma y a quienes compete la responsabilidad en materia de ejecución de las medidas de seguridad y salud en el trabajo. ver menos
Tras el accidente de trabajo con resultado de amputación del brazo de un trabajador cedido a una empresa por otra de trabajo temporal, la ETT pretende trasladar la responsabilidad en el accidente de trabajo que dio lugar a la demanda a la empresa usuaria, excluyendo la suya propia, argumentando que no resulta responsable de los accidentes de los ... ver másComentario a una sentencia del Tribunal Supremo.
Tras el accidente de trabajo con resultado de amputación del brazo de un trabajador cedido a una empresa por otra de trabajo temporal, la ETT pretende trasladar la responsabilidad en el accidente de trabajo que dio lugar a la demanda a la empresa usuaria, excluyendo la suya propia, argumentando que no resulta responsable de los accidentes de los trabajadores puestos a disposición de la misma y a quienes compete la responsabilidad en materia de ejecución de las medidas de seguridad y salud en el trabajo. ver menos
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