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Registros encontrados: 224 Total Páginas: 12
1
Autor corporativo: 
Fuente: 
Editor: 
Icea
Fecha: 
2023
Resumen: 
Informe estadístico sobre la sostenibilidad del sector asegurador.

Mide factores sociales y ambientales según criterios ASG.
2
Autor corporativo: 
Fuente: 
Editor: 
Icea
Fecha: 
2023
Resumen: 
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:

- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)

- altas, bajas y promociones

- personal por niveles y grupos profesionales

- jornada laboral

- gestión de personas
3
Autor corporativo: 
Fuente: 
Editor: 
Icea
Fecha: 
2022
Resumen: 
Informe estadístico sobre la sostenibilidad del sector asegurador.

Mide factores sociales y ambientales según criterios ASG.
4
Autor corporativo: 
Fuente: 
Editor: 
Icea
Fecha: 
2022
Resumen: 
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:

- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)

- altas, bajas y promociones

- personal por niveles y grupos profesionales

- jornada laboral

- gestión de personas
5
Autor corporativo: 
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
27/05/2022
Resumen: 
Información sobre el nuevo modelo híbrido de trabajo en remoto de Mapfre.
6
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
08/11/2021
Resumen: 
Reportaje sobre las estrategias de varias aseguradoras y reaseguradoras en relación a la vuelta a la oficina tras la pandemia.
7
Autor corporativo: 
Fuente: 
Actualidad Aseguradora
Editor: 
Fecha: 
08/11/2021
Resumen: 
Reportaje sobre las estrategias de varias organizaciones sectoriales en relación a la vuelta a la oficina tras la pandemia.
8
Autor corporativo: 
Unespa
Fuente: 
Boletín de Novedades
Editor: 
Fecha: 
2021
Resumen: 
Contiene:

- El seguro como sector para trabajar:

- La plantilla aseguradora

- Las condiciones de trabajo

- Políticas de igualdad y beneficios sociales en el sector asegurador

- Formación y gestión en el talento
9
Autor corporativo: 
Fuente: 
Boletín RC y Seguros
Editor: 
Fecha: 
01/07/2021
Resumen: 
El autor comenta la aprobación de dos regulaciones, una a nivel internacional y otra nacional, sobre el acoso laboral y riesgos psicosociales en el trabajo.
10
Autor corporativo: 
Fuente: 
Editor: 
Icea
Fecha: 
2021
Resumen: 
Informe estadístico sobre la sostenibilidad del sector asegurador.

Mide factores sociales y ambientales según criterios ASG.
11
Autor corporativo: 
Fuente: 
Editor: 
Icea
Fecha: 
2021
Resumen: 
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:

- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)

- altas, bajas y promociones

- personal por niveles y grupos profesionales

- jornada laboral

- gestión de personas
12
Autor corporativo: 
Unespa
Fuente: 
Boletín de Novedades
Editor: 
Fecha: 
2020
Resumen: 
Documento que recoge cifras de interés sobre el empleo en el sector asegurador:

- El seguro como sector para trabajar

- Políticas de igualdad y beneficios sociales en el sector asegurador

- La formación del personal de las aseguradoras

- La mediación de seguros
13
Autor corporativo: 
Fuente: 
Editor: 
Icea
Fecha: 
2020
Resumen: 
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:

- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)

- altas, bajas y promociones

- personal por niveles y grupos profesionales

- jornada laboral

- gestión de personas
14
Autor corporativo: 
Fuente: 
Editor: 
Icea
Fecha: 
2019
Resumen: 
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:

- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)

- altas, bajas y promociones

- personal por niveles y grupos profesionales

- jornada laboral

- gestión de personas
15
Autor corporativo: 
UNESPA
Fuente: 
Boletín de Novedades | BISS
Editor: 
Fecha: 
2019
Resumen: 
Informe que explica mediante numerosas cifras la labor que hace el sector asegurador en beneficio de la sociedad.

Contiene:

- Carta de la presidenta

- El seguro y sus clientes

- El seguro y sus proveedores

- El seguro y la economía

- El seguro y sus trabajadores
16
Autor corporativo: 
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
07/09/2018
Resumen: 
Datos del ‘360º Wellbeing Survey 2018’ de CIGNA sobre las repercusiones del el presentismo laboral y la retención del talento.
17
Autor corporativo: 
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
03/07/2018
Resumen: 
Allianz Seguros ha suscrito con las cuatro secciones sindicales de la empresa el Convenio Colectivo para el periodo 2018-2021, el cual incorpora mejoras en varias materias como la conciliación, la flexibilidad, el bienestar o el desarrollo de la carrera profesional.
18
Autor corporativo: 
Fuente: 
Editor: 
Icea
Fecha: 
2018
Resumen: 
Informe que muestra la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos:

- plantilla (composición, crecimiento, plantilla media, edad y antigüedad media, plantilla a tiempo parcial, contratación a través de ETT)

- altas, bajas y promociones

- personal por niveles y grupos profesionales

- jornada laboral

- gestión de personas
19
Autor corporativo: 
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
28/05/2018
Resumen: 
MAZ hizo público sus premios MAZ Empresa Saludable, uno de los cuales ha sido entregado a Inter Partner Assistance (AXA Partners), galardonada en la Categoría Gran Empresa. El galardón premia su compromiso por crear un entorno de trabajo saludable, con un sistema de gestión de la seguridad y salud laboral que tiene como propósito velar por la salud y el bienestar de los colaboradores...
20
Autor corporativo: 
Fuente: 
BDS América Latina
Editor: 
Fecha: 
23/05/2018
Resumen: 
Conclusiones del informe `Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe`, de CEPAL-OIT, sobre la actual situación laboral de muchas personas mayores en América Latina que, ante la falta de ingresos de un sistema contributivo de jubilación, tienen que mantenerse activos en el mercado de trabajo a pesar de su avanzada edad.
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