Imputaciones del jefe a un subordinado en una reunión de trabajo

Revista de Responsabilidad Civil

01/10/2009

Análisis de la sentencia que plantea que afirmar sin pruebas ante varios compañeros de trabajo que un subordinado, ausente de la reunión, es el autor de un anónimo crítico contra la dirección de la unidad es objetivamente un ataque al honor del subordinado, que no puede justificarse y que por tanto debe ser indemnizado.