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Fuente:
Actualidad Aseguradora
Fecha:
03-07-2006
Resumen:
DKV Seguros, junto con otras trece empresas, ha recibido el reconocimiento como “Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres”. La distinción se concede a empresas que han desarrollado Planes de Acción Positiva a través de su adhesión al Programa Óptima del Instituto de la Mujer. Se enumeran las otras entidades premiadas y se resumen las medidas puestas en ... ver másDKV Seguros, junto con otras trece empresas, ha recibido el reconocimiento como “Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres”. La distinción se concede a empresas que han desarrollado Planes de Acción Positiva a través de su adhesión al Programa Óptima del Instituto de la Mujer. Se enumeran las otras entidades premiadas y se resumen las medidas puestas en marcha por DKV Seguros para fomentar la igualdad en el ámbito laboral ver menos
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Fuente:
BDS
Fecha:
13/06/2006
Resumen:
Relación de nuevas empresas que han sido reconocidas como `Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres`, al desarrollar Planes de Acción Positiva a través de su adhesión al Programa Óptima del Instituto de la Mujer. Entre ellas se encuentra DKV Seguros, con lo que totalizan un total de 45 empresas reconocidas. El programa `Optima` es una iniciativa del Instituto de la... ver másRelación de nuevas empresas que han sido reconocidas como `Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres`, al desarrollar Planes de Acción Positiva a través de su adhesión al Programa Óptima del Instituto de la Mujer. Entre ellas se encuentra DKV Seguros, con lo que totalizan un total de 45 empresas reconocidas. El programa `Optima` es una iniciativa del Instituto de la Mujer para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial. Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y se viene desarollando desde 1995, indicándose cuáles son sus objetivos. Asimismo, la noticia recoge algunas de las medidas puestas en marcha por DKV Seguros para fomentar la igualdad en el ámbito laboral entre hombres y mujeres, así como la conciliación de la vida laboral y personal. ver menos
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Autor corporativo:
Audiencia Provincial de Madrid
Fecha:
30/09/2004
Resumen:
Texto de la sentencia que condena a un cirujano (y sus aseguradoras) a indemnizar a un paciente al que operó de una hernia discal y que quedó tetrapléjico.
4
Fuente:
Cinco Días | BISS
Fecha:
06-11-1998
Resumen:
Las mutuas de accidentes de trabajo La Fraternidad y Muprespa se fusionarán dando lugar a la tercera mayor entidad del sector con un volumen de primas de más de 67.000 millones de pesetas, 240.000 empresas afiliadas y 1,4 millones de trabajadores asegurados. La nueva entidad, que contará con aproximadamente 1.600 empleados, se denominará Fraternidad-Muprespa. El presidente de la nueva entidad será... ver másLas mutuas de accidentes de trabajo La Fraternidad y Muprespa se fusionarán dando lugar a la tercera mayor entidad del sector con un volumen de primas de más de 67.000 millones de pesetas, 240.000 empresas afiliadas y 1,4 millones de trabajadores asegurados. La nueva entidad, que contará con aproximadamente 1.600 empleados, se denominará Fraternidad-Muprespa. El presidente de la nueva entidad será Espinosa de los Monteros, una de las vicepresidencias será asumida por Joaquín Clotet, el gerente será Fernando Eguidazu y el cargo de director gerente adjunto lo desempeñará Francisco Francés. [ Adjunta ranking de las cinco primeras mutuas de accidentes de trabajo por volumen de ingresos ] ver menos
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