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Autor corporativo:
Watson Wyatt
Fecha:
04-09-2008
Resumen:
Analiza la tendencia en las retribuciones empresariales durante 2008.
Contiene gráficos de incremento salarial en España vs. Zona Euro desde 2005 a 2009, incremento en España por cargo o tipo de trabajador, cifras de empresas que tienen bonos por desempeño, stock options u otra remuneración en especie, como coche de empresa, formación, teléfono móvil, cheques médicos, tickes para comida, présta... ver másAnaliza la tendencia en las retribuciones empresariales durante 2008.
Contiene gráficos de incremento salarial en España vs. Zona Euro desde 2005 a 2009, incremento en España por cargo o tipo de trabajador, cifras de empresas que tienen bonos por desempeño, stock options u otra remuneración en especie, como coche de empresa, formación, teléfono móvil, cheques médicos, tickes para comida, préstamos a bajo interés o gastos de representación.
También, incluye porcentaje de empleados/directivos que tienen plan de jubilación, seguro de vida, seguro de invalidez o seguro médico como beneficios sociales. ver menos
Contiene gráficos de incremento salarial en España vs. Zona Euro desde 2005 a 2009, incremento en España por cargo o tipo de trabajador, cifras de empresas que tienen bonos por desempeño, stock options u otra remuneración en especie, como coche de empresa, formación, teléfono móvil, cheques médicos, tickes para comida, présta... ver másAnaliza la tendencia en las retribuciones empresariales durante 2008.
Contiene gráficos de incremento salarial en España vs. Zona Euro desde 2005 a 2009, incremento en España por cargo o tipo de trabajador, cifras de empresas que tienen bonos por desempeño, stock options u otra remuneración en especie, como coche de empresa, formación, teléfono móvil, cheques médicos, tickes para comida, préstamos a bajo interés o gastos de representación.
También, incluye porcentaje de empleados/directivos que tienen plan de jubilación, seguro de vida, seguro de invalidez o seguro médico como beneficios sociales. ver menos
2
Autor corporativo:
Watson Wyatt
Fecha:
06/2008
Resumen:
Informe de Watson Wyatt en el que se analizan las nuevas posturas de las empresas en materia de planes de pensiones para sus altos cargos, educación financiera, pensiones vitalicias, SIPPs, repercusiones del nuevo régimen fiscal, y plantea las vías por las que discurrirá la política de las empresas en este ámbito.
Incluye gráficos con datos sobre las tendencias empresariales en cuestión de po... ver másInforme de Watson Wyatt en el que se analizan las nuevas posturas de las empresas en materia de planes de pensiones para sus altos cargos, educación financiera, pensiones vitalicias, SIPPs, repercusiones del nuevo régimen fiscal, y plantea las vías por las que discurrirá la política de las empresas en este ámbito.
Incluye gráficos con datos sobre las tendencias empresariales en cuestión de política de pensiones, SIPP y asesoramiento financiero. ver menos
Incluye gráficos con datos sobre las tendencias empresariales en cuestión de po... ver másInforme de Watson Wyatt en el que se analizan las nuevas posturas de las empresas en materia de planes de pensiones para sus altos cargos, educación financiera, pensiones vitalicias, SIPPs, repercusiones del nuevo régimen fiscal, y plantea las vías por las que discurrirá la política de las empresas en este ámbito.
Incluye gráficos con datos sobre las tendencias empresariales en cuestión de política de pensiones, SIPP y asesoramiento financiero. ver menos
3
Autor corporativo:
Watson Wyatt
Fecha:
25-04-2008
Resumen:
El estudio analiza las retribuciones de la alta dirección en distintos países de Europa y su evolución en el último año. También, expone las retribuciones extrasalariales o en especie más frecuentes según el cargo, así como los beneficios sociales como seguros de salud, planes de pensiones, seguros de vida o invalidez.
4
Autor corporativo:
Watson Wyatt
Fecha:
27-09-2007
Resumen:
Analiza la tendencia en las retribuciones empresariales durante 2007. Contiene gráficos de incremento salarial en España vs. Zona Euro desde 2004 a 2008, incremento en España por cargo o tipo de trabajador, cifras de empresas que tienen bonos por desempeño, stock options u otra remuneración en especie, como coche de empresa, formación, teléfono móvil, cheques médicos, tickes para comida, préstamos... ver másAnaliza la tendencia en las retribuciones empresariales durante 2007. Contiene gráficos de incremento salarial en España vs. Zona Euro desde 2004 a 2008, incremento en España por cargo o tipo de trabajador, cifras de empresas que tienen bonos por desempeño, stock options u otra remuneración en especie, como coche de empresa, formación, teléfono móvil, cheques médicos, tickes para comida, préstamos a bajo interés o gastos de representación. También, incluye porcentaje de empleados/directivos que tienen plan de jubilación, seguro de vida, seguro de invalidez o seguro médico como beneficios sociales. ver menos
5
Autor corporativo:
Watson Wyatt
Fecha:
30/05/2007
Resumen:
Estudio sobre los salarios y las retribuciones extrasalariales de los directivos y altos directivos en Europa.
Página: 1/1
