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Registros encontrados: 7 Total Páginas: 1
1
Autor corporativo: 
Mercer
Fuente: 
El Economista | BISS
Editor: 
Fecha: 
26/03/2024
Resumen: 
El autor explica la creación de un Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del sector de la construcción.
2
Autor corporativo: 
Mercer | CFA Institute | Monash University
Fuente: 
Editor: 
Fecha: 
2023
Resumen: 
El documento hace una comparativa de los sistemas de jubilación de 47 países analizando más de 50 indicadores y ofreciendo sugerencias de mejora para aquellos en los que se encuentran carencias.

Además, se aborda el impacto de la Inteligencia Artificial en los sistemas de pensiones y sus miembros.
3
Autor corporativo: 
Mercer
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
25/09/2019
Resumen: 
El autor expone los problemas que, en su opinión, plantea la aplicación del Anteproyecto de Ley de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal en relación a la tributación de los seguros de vida.
4
Autor corporativo: 
Mercer | ESADE
Fuente: 
Editor: 
Fecha: 
2017
Resumen: 
Contiene:

- Introducción

- Resumen de conclusiones

- Contexto del ahorro colectivo en España

- Descripción de los fondos analizados

- Rentabilidad vs. Riesgo

- Segmentación de los productos de ahorro colectivo

- Resultados por tipo de entidad
5
Autor corporativo: 
Mercer
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
14/01/2014
Resumen: 
El artículo explica que, ante la polémica suscitada por la puesta en marcha del Real Decreto 16/2013 por parte del Gobierno, que afecta a los beneficios sociales pagados por las empresas, la autora señala que esta disposición va a suponer un replanteamiento de las políticas de compensación total, estableciendo la retribución flexible como alternativa y haciendo más sostenible la política de benefi... ver másEl artículo explica que, ante la polémica suscitada por la puesta en marcha del Real Decreto 16/2013 por parte del Gobierno, que afecta a los beneficios sociales pagados por las empresas, la autora señala que esta disposición va a suponer un replanteamiento de las políticas de compensación total, estableciendo la retribución flexible como alternativa y haciendo más sostenible la política de beneficios a los empleados en un futuro. ver menos
6
Autor corporativo: 
Mercer
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
31/10/2011
Resumen: 
Artículo en el que la autora aboga para que las empresas definan hacia donde quieren ir y cuál es su estrategia y comunicar ambos efectivamente, y esta necesidad resulta todavía más crítica en situaciones de incertidumbre. Considera que esto va a redundar en que los empleados estén bien orientados para que estén más motivados y puedan realizar mejor su trabajo. Asimismo, también remarca que no se ... ver másArtículo en el que la autora aboga para que las empresas definan hacia donde quieren ir y cuál es su estrategia y comunicar ambos efectivamente, y esta necesidad resulta todavía más crítica en situaciones de incertidumbre. Considera que esto va a redundar en que los empleados estén bien orientados para que estén más motivados y puedan realizar mejor su trabajo. Asimismo, también remarca que no se trata sólo de si la empresa tiene o no definido su rumbo, sino de si éste y los objetivos en los que se concreta están siendo adecuadamente comunicados a los empleados no sólo a fin de lograr su exitosa consecución, sino para mantener alta su motivación. En definitiva, considera que acertar en la estrategia elegida por parte de una empresa es clave, pero el éxito en su consecución precisa de empleados motivados para la ejecución de las acciones definidas. ver menos
7
Autor corporativo: 
Mercer
Fuente: 
BDS
Editor: 
Fecha: 
11/04/2011
Resumen: 
El autor analiza las razones que han impulsado el crecimiento de la sanidad privada y que han llevado a que el 20% de los españoles tenga un seguro de salud privado, las deficiencias del sistema público que han llevado a esta situación y los motivos por los que los seguros de salud de la sanidad privada van a continuar creciendo de forma importante en nuestro país.
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