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Editor:
Universidad de Barcelona
Fecha:
2018
Resumen:
El trabajo presenta los resultados de un programa de incentivación del ahorro en el plan
de empresa de una aseguradora de vida y pensiones española tras su segundo año de desarrollo.
Aplicando principios de la Economía del Comportamiento se demuestra que, con sencillas intervenciones tales como la adhesión automática y un incremento automático de la tasa de aportación al plan sincro... ver másEl trabajo presenta los resultados de un programa de incentivación del ahorro en el plan
de empresa de una aseguradora de vida y pensiones española tras su segundo año de desarrollo.
Aplicando principios de la Economía del Comportamiento se demuestra que, con sencillas intervenciones tales como la adhesión automática y un incremento automático de la tasa de aportación al plan sincronizado con las subidas salariales, se consigue fomentar el ahorro para la jubilación dentro de la empresa con efectos muy positivos. ver menos
de empresa de una aseguradora de vida y pensiones española tras su segundo año de desarrollo.
Aplicando principios de la Economía del Comportamiento se demuestra que, con sencillas intervenciones tales como la adhesión automática y un incremento automático de la tasa de aportación al plan sincro... ver másEl trabajo presenta los resultados de un programa de incentivación del ahorro en el plan
de empresa de una aseguradora de vida y pensiones española tras su segundo año de desarrollo.
Aplicando principios de la Economía del Comportamiento se demuestra que, con sencillas intervenciones tales como la adhesión automática y un incremento automático de la tasa de aportación al plan sincronizado con las subidas salariales, se consigue fomentar el ahorro para la jubilación dentro de la empresa con efectos muy positivos. ver menos
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