Total: 3 Páginas: 1
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Título
Fuente:
Expansión | BISS
Fecha:
03/03/1999
Resumen:
Commercial Union ha dado una vuelta completa a su estrategia introduciendo el método de evaluación integral "feedback 360º". The Washington Quality Group, a instancias del director de Recursos Humanos de CU, fue la encargada de introducir este sistema que ha dado excelentes resultados.
2
Título
Fuente:
Expansión | BISS
Fecha:
03/03/1999
Resumen:
El director de Recursos Humanos de Commercial Union comenta cómo fue la introducción del feedback 360º.
3
Título
Fuente:
Expansión | BISS
Fecha:
05-07-97
Resumen:
Se analiza la oferta de seguros de viaje. Existe una tendencia a ofrecer seguros a la carta. Para quienes viajan mucho lo mejor es hacerse uno anual. Precios de seguros anuales. Seguros de deportes (trekking o esquí), su precio es el doble de un seguro normal. Seguros para ONG`s y y periodistas. Consejos al contratar un seguro. Cuadro: aseguradoras, coberturas, precios en España, Europa y resto de... ver másSe analiza la oferta de seguros de viaje. Existe una tendencia a ofrecer seguros a la carta. Para quienes viajan mucho lo mejor es hacerse uno anual. Precios de seguros anuales. Seguros de deportes (trekking o esquí), su precio es el doble de un seguro normal. Seguros para ONG`s y y periodistas. Consejos al contratar un seguro. Cuadro: aseguradoras, coberturas, precios en España, Europa y resto del mundo y ventajas. ver menos
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