Registros encontrados: 1 Total Páginas: 1
1
Autor corporativo:
Círculo de Empresarios
Fuente:
BISS
Fecha:
07-2007
Resumen:
XI Premio Círculo de Empresarios, la investigación consta de tres partes. La primera analiza los parámetros de referencia en torno a la actividad laboral de los trabajadores de mayor edad en España.
La segunda parte aborda, desde una perspectiva teórica, el análisis de los beneficios y costes que plantea la adaptación e inserción del trabajo de las personas de mayor edad en los esquemas de orga... ver másXI Premio Círculo de Empresarios, la investigación consta de tres partes. La primera analiza los parámetros de referencia en torno a la actividad laboral de los trabajadores de mayor edad en España.
La segunda parte aborda, desde una perspectiva teórica, el análisis de los beneficios y costes que plantea la adaptación e inserción del trabajo de las personas de mayor edad en los esquemas de organización empresarial, para efectuar a continuación un planteamiento netamente empírico, a través del método Delphi, sobre la valoración de la jubilación activa en la empresa española y las reformas que se deberían acometer a fin de prolongar la vida laboral de los trabajadores de mayor edad.
La tercera parte recoge el resultado integral de esta investigación. Se efectúan distintas propuestas con el objetivo de conseguir ampliar la vida laboral de las personas de edad avanzada, distinguiendo el marco de actuación en función de los distintos agentes que intervienen en este proceso de envejecimiento activo.
Por último, se recogen unas reflexiones finales que resumen las propuestas que se han considerado más relevantes, a fin de que la prolongación de la actividad laboral en España constituya una realidad efectiva. ver menos
La segunda parte aborda, desde una perspectiva teórica, el análisis de los beneficios y costes que plantea la adaptación e inserción del trabajo de las personas de mayor edad en los esquemas de orga... ver másXI Premio Círculo de Empresarios, la investigación consta de tres partes. La primera analiza los parámetros de referencia en torno a la actividad laboral de los trabajadores de mayor edad en España.
La segunda parte aborda, desde una perspectiva teórica, el análisis de los beneficios y costes que plantea la adaptación e inserción del trabajo de las personas de mayor edad en los esquemas de organización empresarial, para efectuar a continuación un planteamiento netamente empírico, a través del método Delphi, sobre la valoración de la jubilación activa en la empresa española y las reformas que se deberían acometer a fin de prolongar la vida laboral de los trabajadores de mayor edad.
La tercera parte recoge el resultado integral de esta investigación. Se efectúan distintas propuestas con el objetivo de conseguir ampliar la vida laboral de las personas de edad avanzada, distinguiendo el marco de actuación en función de los distintos agentes que intervienen en este proceso de envejecimiento activo.
Por último, se recogen unas reflexiones finales que resumen las propuestas que se han considerado más relevantes, a fin de que la prolongación de la actividad laboral en España constituya una realidad efectiva. ver menos
Página: 1/1
