Registros encontrados: 1 Total Páginas: 1
1
Fuente:
BISS | Cinco Días
Fecha:
23-06-2007
Resumen:
Entrevista a Michael G. Cherkasky, presidente de Marsh & McLennam Companies.
Tras un resumen de su carrera profesional, explica los objetivos de la compañía a corto plazo y cuenta el principal secreto para que una compañía crezca.
Comenta cómo se retiene el talento en la empresa, de qué le ha servido su carrera legal en su carrera empresarial y las dificultades y ventajas que le ha supuesto ... ver másEntrevista a Michael G. Cherkasky, presidente de Marsh & McLennam Companies.
Tras un resumen de su carrera profesional, explica los objetivos de la compañía a corto plazo y cuenta el principal secreto para que una compañía crezca.
Comenta cómo se retiene el talento en la empresa, de qué le ha servido su carrera legal en su carrera empresarial y las dificultades y ventajas que le ha supuesto el cambio del mundo legal al empresarial.
Por otro lado, explica si se cumplen a rajatabla los principios éticos dentro de su empresa, qué peligros acechan a las compañías que operan un mundo global y si los movimientos financieros que existen en la actualidad son una moda o una tendencia que perdurará en el tiempo.
Resume también cuál ha sido su principal aportación a la empresa, comenta si echa de menos algo de su anterior etapa profesional y explica cómo se gestiona a más de 60.000 profesionales en tantos países.
Finalmente, comenta si Marsh & McLennam está abierta a algún tipo de fusión. ver menos
Tras un resumen de su carrera profesional, explica los objetivos de la compañía a corto plazo y cuenta el principal secreto para que una compañía crezca.
Comenta cómo se retiene el talento en la empresa, de qué le ha servido su carrera legal en su carrera empresarial y las dificultades y ventajas que le ha supuesto ... ver másEntrevista a Michael G. Cherkasky, presidente de Marsh & McLennam Companies.
Tras un resumen de su carrera profesional, explica los objetivos de la compañía a corto plazo y cuenta el principal secreto para que una compañía crezca.
Comenta cómo se retiene el talento en la empresa, de qué le ha servido su carrera legal en su carrera empresarial y las dificultades y ventajas que le ha supuesto el cambio del mundo legal al empresarial.
Por otro lado, explica si se cumplen a rajatabla los principios éticos dentro de su empresa, qué peligros acechan a las compañías que operan un mundo global y si los movimientos financieros que existen en la actualidad son una moda o una tendencia que perdurará en el tiempo.
Resume también cuál ha sido su principal aportación a la empresa, comenta si echa de menos algo de su anterior etapa profesional y explica cómo se gestiona a más de 60.000 profesionales en tantos países.
Finalmente, comenta si Marsh & McLennam está abierta a algún tipo de fusión. ver menos
Página: 1/1
